Das Stelleninterview zur Eingruppierung
Stelleninterview, Stellenbeschreibung, Eingruppierung; Nach TVöD, TV-L, TV-V, AVR, BAT-KF
Seiten
2011
|
2. Auflage
Walhalla und Praetoria (Verlag)
978-3-8029-1548-2 (ISBN)
Walhalla und Praetoria (Verlag)
978-3-8029-1548-2 (ISBN)
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Gezielt fragen, korrekt eingruppieren
Die Stellenbeschreibung bildet die zentrale Grundlage für die Eingruppierung im aktuellen Tarifrecht.
Stelleninterviews sind die optimale Methode, um Stellenbeschreibungen gezielt, zeitsparend und richtig zu erstellen.
Dieser Fachratgeber hilft allen mit der Eingruppierung Befassten, die verantwortungsvolle Aufgabe arbeitsrechtlich einwandfrei und effizient zu meistern:
Technik des Stelleninterviews
Grundlagen der erfolgreichen Gesprächsführung und Kommunikation
Beispiele aus der Praxis zur Vorbereitung und Durchführung von Interviews
Fachbegriffe aus dem Tarifrecht
Die Stellenbeschreibung bildet die zentrale Grundlage für die Eingruppierung im aktuellen Tarifrecht.
Stelleninterviews sind die optimale Methode, um Stellenbeschreibungen gezielt, zeitsparend und richtig zu erstellen.
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Technik des Stelleninterviews
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Fachbegriffe aus dem Tarifrecht
Achim Richter M.A. M.A., Fachanwalt für Arbeitrecht; Studium der Rechtswissenschaft, Mediation, Personalentwicklung und Erwachsenenbildung; Trainerausbildung; langjährige Erfahrung als Rechtsanwalt, Berater und Trainer im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen und kirchlichen Dienstes; Sozius in der Kanzlei Brüggemann & Richter, Mönchengladbach. Annett Gamisch ist Diplom-Betriebswirtin (BA) für öffentliche Wirtschaft; langjährige Erfahrung in der Eingruppierung und Stellenbeschreibung für den öffentlichen und kirchlichen Dienst; Geschäftsführerin des Instituts für PersonalWirtschaft (IPW) GmbH in Fulda, das den öffentlichen und kirchlichen Dienst schult und personalwirtschaftlich berät.
Sprache | deutsch |
---|---|
Gewicht | 217 g |
Einbandart | Paperback |
Themenwelt | Recht / Steuern ► Öffentliches Recht |
Schlagworte | Eingruppierung • Interview • Stellenbeschreibung |
ISBN-10 | 3-8029-1548-8 / 3802915488 |
ISBN-13 | 978-3-8029-1548-2 / 9783802915482 |
Zustand | Neuware |
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