Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Bd. 1: Individualarbeitsrecht I

Buch | Hardcover
LXVIII, 2386 Seiten
2024 | 6. Auflage
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-81051-0 (ISBN)

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Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Bd. 1: Individualarbeitsrecht I -
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Zum Titel besteht eine Abnahmeverpflichtung aller Teilbände.

Das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 8.700 Seiten systematisch und fundiert. Das Werk bietet eine geschlossene Darstellung zum gesamten Arbeitsrecht.

Band 1 enthält insbesondere
- die kollektive Ordnung des Arbeitsverhältnisses
- Diskriminierungsschutz und Gleichstellung
- Instrumente zur Wahrung der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberinteressen

Erstes Buch. Grundlagen und allgemeine Lehren des Arbeitsrechts
1. Abschnitt. Arbeitsrecht als Teil der sozialen Ordnung
2. Abschnitt. Rechtsquellen und sonstige Gestaltungsfaktoren der Arbeitsbedingungen
3. Abschnitt. Geltungsbereich des Arbeitsrechts

Zweites Buch. Individualarbeitsrecht
1. Abschnitt. Begründung des Arbeitsverhältnisses
2. Abschnitt. Inhalt des Arbeitsverhältnisses

Vorteile auf einen Blick
- umfassender Überblick über gesamte Rechtsprechung und Literatur
- Lösungsvorschläge für komplexe Fallkonstellationen
- praxisnahe und übersichtliche Darstellung

Die Neuauflage berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung sowie die Änderungen im NachwG, im EFZG, bei der Teilzeitbeschäftigung und die Regelung des Hinweisgeberschutzes.

Zielgruppe sind Richterschaft, Rechtsanwaltschaft, Betriebsräte, Personalmanagement.
Erscheinungsdatum
Mitarbeit Anpassung von: Frank Bayreuther, Martina Benecke, Philipp S. Fischinger, Stefan Greiner, Oliver Klose, Rüdiger Krause, Markus Krumbiegel, Hartmut Oetker, Christian Picker, Hermann Reichold, Alexandra-Isabel Reidel, Reinhard Richardi, Angie Schneider, Peter Schüren, Felipe Temming, Kerstin Tillmanns, Tim Wißmann, Tim Wybitul
Sprache deutsch
Maße 160 x 240 mm
Gewicht 2004 g
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Schlagworte Arbeitnehmerdatenschutz • Arbeitsentgelt • Arbeitsverhältnis • Befristungsrecht • Brückenteilzeit • DS-GVO • Gehalt • Gleichstellung • Hinweisgeberschutz • Teilzeit • Urlaub • Urlaubsrecht • Weisungsrecht
ISBN-10 3-406-81051-9 / 3406810519
ISBN-13 978-3-406-81051-0 / 9783406810510
Zustand Neuware
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