Unionsrechtliche Gestaltungsspielräume für die Arbeitszeit von Wissensarbeitern (eBook)
Nomos Verlag
978-3-7489-1139-5 (ISBN)
Diese Frage gehört zu den Brennpunktthemen der digitalen Arbeitswelt. Einigkeit besteht darüber, dass neue Technologien ein orts- und zeitunabhängiges Arbeiten ermöglichen. Auseinander gehen die Meinungen jedoch über die Auswirkungen immer neuer technischer Möglichkeiten auf den Arbeitszeitschutz.
Diese Arbeit widmet sich dem rechtstatsächlichen Phänomen der Wissensarbeit und zeigt noch ungenutzte Möglichkeiten zur Flexibilisierung des Arbeitszeitrechts auf. Auf Basis einer Untersuchung der Abweichungsregelungen der Arbeitszeitrichtlinie formuliert die Autorin Vorschläge zur Reform des ArbZG.
| Erscheint lt. Verlag | 2.7.2021 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht | Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht |
| Verlagsort | Baden-Baden |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | § 18 ArbZG • § 7 ArbZG • Arbeitszeit • Arbeitszeiterfassung • Arbeitszeitflexibilisierung • Arbeitszeitgesetz • Arbeitszeitrecht • Arbeitszeitrichtlinie • Arbeitszeitschutz • Art. 17 RL 2003/88/EG • Art. 18 RL 2003/88/EG • Art. 31 Abs. 2 GRC • Ausnahme von der Arbeitszeiterfassung • Autonome Arbeitnehmer • Begrenzung der Arbeitszeit • Einkommensabhängige Abstufung des Arbeitnehmerkreises • Einkommensabhängige Abstufung des Arbeitnehmerschutzes • Europäisches Arbeitsrecht • Europäisches Arbeitszeitrecht • Gestaltungsspielräume • RL 2003/88/EG • Selbstfestlegung der Arbeitszeit • Wissensarbeit • Wissensarbeiter |
| ISBN-10 | 3-7489-1139-4 / 3748911394 |
| ISBN-13 | 978-3-7489-1139-5 / 9783748911395 |
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