Buchpaket Lexikon für das Lohnbüro und Lexikon Altersversorgung 2022

Zwei-in-eins: praktisch und mit Preisvorteil

Lexikon Lohnbüro

In 2022 fordern das Fondsstandortgesetz mit der Einführung des neuen
19a EStG zur Gewährung von Startup-Beteiligungen an Mitarbeiter_innen, Abzugsteuerentlastungsmodernisierungsgesetz, das Dritte Corona-Steuerhilfegesetz und natürlich das zweite Familienentlastungsgesetz das Lohnbüro. Hinzu kommt nach wie vor die Abgrenzung zwischen Barlohn und Sachlohn mit all ihren Varianten zu Gutscheinen und Geldkarten. Sie spielt aber auch eine große Rolle bei allem, was das Auto bewegt Tankkarten für Kraftstoff und Ladestrom. Die Themen für das Lohnbüro gehen auch in 2022 nicht aus.

Was ist lohnsteuerpflichtig? Was ist sozialversicherungspflichtig? Das Lexikon gibt zu mehr als 1000 Stichworten zweifelsfrei Antwort.

Mit diesem Werk arbeiten auch die Außenprüfer der Finanzämter als Grundlage für Entscheidungen und Berichte.

Es bietet in alphabetischer Reihenfolge anhand vieler Beispiele Auskunft zu allen wichtigen Fragen aus den Bereichen Arbeitslohn, Lohnsteuer und Sozialversicherung.

Erläuterungen zu allen Rechtsänderungen, den jeweils aktuellen Verwaltungsanweisungen und höchstrichterlichen Entscheidungen runden die Darstellung ab, beispielsweise zu der Bewertung von Sachbezügen oder der Doppelten Haushaltsführung.

Das Lexikon ist ein unentbehrliches Nachschlagewerk für die tägliche Arbeit im Lohnbüro.

Ein monatlicher E-Mail-Service informiert über aktuelle Änderungen.

Lexikon Altersversorgung

Jeder Arbeitnehmer hat einen gesetzlichen Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung. Durch das Zusammenspiel von Arbeits- und Steuerrecht gibt es immer wieder Änderungen. Dieses Praxiswerk hilft kleinen und großen Betrieben bei der Umsetzung.

• Lexikalische Aufbereitung in knapp 200 Stichwörtern.
• Kompakte Einführung in das Grundlagenwissen.
• Erläuterung aller relevanten Fachbegriffe in verständlicher Sprache.
• Zahlreiche Beispiele erleichtern das Verständnis.

Eine Sonderbeilage geht zudem auf die wichtigsten Entscheidungen von BAG und BFH zur betrieblichen Altersversorgung ein.