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Das deutsche, österreichische und ungarische Arbeitsrecht. Ein Rechtsvergleich (eBook)

Eine kurze Beantwortung der Frage: "Gibt es ein Europäisches Sozialmodell der Arbeit?"

(Autor)

eBook Download: PDF
2021 | 1. Auflage
GRIN Verlag
978-3-346-49087-2 (ISBN)
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Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Andere Rechtssysteme, Rechtsvergleichung, Note: 1,0, Universität Wien, Veranstaltung: Arbeitsrechtsvergleichung, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit soll die Frage, ob es ein europäisches Sozialmodell der Arbeit gibt, beantwortet werden.
Hierfür wird zunächst herausgearbeitet, was unter einem Europäischen Sozialmodell zu verstehen ist.

Danach wird anhand der Kriterien Ausbildung, Arbeitsbedingungen und Schutz der Arbeitnehmer*innen gegen Risiken des Arbeitsmarktes untersucht, inwiefern ein solches Sozialmodell bereits in der EU (vorliegend in Deutschland, Österreich und Ungarn) etabliert ist.

Schließlich werden noch Vor- und Nachteile eines Europäischen Sozialmodells der Arbeit genannt und miteinander abgewogen. Zuletzt wird die Frage beantwortet, ob es nun ein Europäisches Sozialmodell der Arbeit gibt und ein Ausblick in die Zukunft des Arbeitsrechts in der EU gewagt.
Erscheint lt. Verlag 16.9.2021
Verlagsort München
Sprache deutsch
Themenwelt Recht / Steuern EU / Internationales Recht
Schlagworte Arbeitsbedinungen • Arbeitsintensität • Arbeitslosenschutz • Arbeitsrecht • Arbeitsschutz • Arbeitszeit • Ausbildung • Deutschland • Diskriminierung am Arbeitsplatz • Europäisches Sozialmodell • Gesundheit • Kündigung • Nachteile • Österreich • Risiken des Arbeitsmarkts • Schutz vor Ausbeutung • Sicherheit • Studium • Ungarn • Universität Hannover • Universität Wien • Vorteile
ISBN-10 3-346-49087-4 / 3346490874
ISBN-13 978-3-346-49087-2 / 9783346490872
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