Arbeitsrecht - ein Crashkurs

inkl. Arbeitshilfen online
Buch | Softcover
328 Seiten
2015
Haufe-Lexware (Verlag)
978-3-648-07115-1 (ISBN)
24,95 inkl. MwSt
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Das Buch vermittelt fundiertes Basiswissen für die Personalarbeit und ist übersichtlich in Grundlagen, Individualarbeitsrecht und kollektives Arbeitsrecht gegliedert. Holen Sie sich rechtsicheren Rat für Personalentscheidungen und schützen Sie sich vor folgenschweren Fehlern und juristischen Auseinandersetzungen.

Inhalte:

  • Ihr Einstieg in das Arbeitsrecht: Tarifverträge, Arbeits- und Sozialgesetzgebung, Verfassungsrecht, Europarecht.
  • So ist die Rechtslage rund um den Arbeitsvertrag.
  • Unterstützung im Arbeitsalltag: die Personalakte führen, Arbeitspapiere auf dem Laufenden halten und Arbeitszeugnisse verfassen.
  • Das müssen Sie bei Abmahnungen beachten, das bedeutet der Kündigungsschutz.
  • Betriebsverfassungsrecht und Mitbestimmung.

Arbeitshilfen online:

  • Musterarbeitsverträge.
  • Muster für Abmahnungen, Kündigungsschreiben und Zeugnisse.
  • Vorlagen für eine Klageschrift im Kündigungsrechtsstreit.

Dr. Hiddemann ist Gründer der Kanzlei Hiddemann-Kleine Cosack in Freiburg. Er ist Fachanwalt für Arbeitsrecht. Das Magazin Focus listete Herrn Dr. Hiddemann unter den 150 empfohlenen Experten für Arbeitsrechtsfragen.

Vorwort

Rechtsgrundlagen
- Europarecht
- Verfassungsrecht
- Gesetz
- Tarifverträge
- Betriebsvereinbarungen/Dienstvereinbarungen
- Arbeitsvertrag
- Weisungen

Individualarbeitsrecht
- Begriff des Arbeitsvertrages - Abgrenzung zu anderen Vertragsformen
- Anbahnung des Arbeitsvertrages
- Abschluss und Form eines Arbeitsvertrages
- Betriebliche Übung
- Anspruch auf Gleichbehandlung
- Anfechtungsmöglichkeiten des Arbeitsvertrages

Inhalt des Arbeitsvertrages
- Dauer des Arbeitsverhältnisses
- Art und Ort der Arbeitsleistung
- Arbeitszeit
- Arbeitsvergütung
- Urlaub
- Entgeltfortzahlung ohne Arbeitsleistung
- Betriebliche Altersversorgung
- Nebentätigkeiten
- Verschwiegenheitspflicht
- Wettbewerbsverbote
- Kündigung des Arbeitsvertrages
- Schriftformklausel
- Ausschlussfristen
- Vertragsstrafenabreden

Arbeitsrechtliche Fragen
- Betriebsübergang
- Abmahnung
- Personalakte
- Arbeitszeugnis
- Arbeitspapiere
- Kündigungsschutz
- Arbeitnehmerhaftung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Berufsbildungsverhältnis

Kollektives Arbeitsrecht
- Betriebsverfassungsrecht
- Europäische Betriebsverfassung
- Mitbestimmung in größeren Unternehmen
- Tarifrecht
- Rechtsschutz in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten

Nachwort
Online-Arbeitshilfen
Abkürzungsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Stichwortverzeichnis
Der Autor

Erscheint lt. Verlag 26.10.2015
Reihe/Serie Haufe Fachbuch
Haufe Fachbuch
Sprache deutsch
Gewicht 518 g
Einbandart kartoniert
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Schlagworte Abmahnungen • Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (ArbR) • Arbeitsvertrag • Personalarbeit • Tarifverträge
ISBN-10 3-648-07115-7 / 3648071157
ISBN-13 978-3-648-07115-1 / 9783648071151
Zustand Neuware
Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR)
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