Employment Law Q&A
Seiten
2000
|
2nd New edition
Routledge Cavendish (Verlag)
978-1-85941-415-6 (ISBN)
Routledge Cavendish (Verlag)
978-1-85941-415-6 (ISBN)
- Titel erscheint in neuer Auflage
- Artikel merken
Zu diesem Artikel existiert eine Nachauflage
Employment law is a complex and ever-changing subject and is particularly influenced by European law. This Questions & Answers book is intended to aid the student in approaching questions in this area, but is not intended as a substitute for lectures. The book includes recent decisions both in the national courts and the ECJ, and the provisions of the Employment Rights Act 1996 and the Industrial Tribunals Act 1996.
Institutions of Employment Law; Nature of the Relationship; Sources of Contractual Terms; Implied Duties; Discrimination; Equal Pay; Employment Protection; Termination at Common Law; Unfair Dismissal; Redundancy; Ex Employees; Trade Unions and Their Members; Trade Unions and Industrial Action.
| Reihe/Serie | Questions and Answers |
|---|---|
| Verlagsort | London |
| Sprache | englisch |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht | |
| ISBN-10 | 1-85941-415-X / 185941415X |
| ISBN-13 | 978-1-85941-415-6 / 9781859414156 |
| Zustand | Neuware |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Mehr entdecken
aus dem Bereich
aus dem Bereich
mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, …
Buch | Softcover (2024)
dtv Verlagsgesellschaft
13,90 €
Lernbuch, Strukturen, Übersichten
Buch | Softcover (2023)
Franz Vahlen (Verlag)
22,90 €
