BR Profipaket online
Weka (Verlag)
978-3-8276-7846-1 (ISBN)
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BR-OrganisationBetriebsvereinbarungenArbeitszeitLohn und Gehalt Personelle Angelegenheitensowie eine umfassende Gesetzes- und Urteilssammlung unterstützen Sie in Ihren Aufgabenschwerpunkten als Betriebsrat und geben Ihnen die nötige Sicherheit im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
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Ihre Vorteile im Überblick
Ihnen bleibt entschieden mehr Zeit für das Wesentliche, denn dieses Modul entlastet Sie bei Routineaufgaben und stellt sicher, dass Sie formal immer den richtigen Weg gehen.
Modul 2: Betriebsvereinbarungen kompetent erstellenIn diesem Modul finden Sie Anleitungen, Empfehlungen und Muster für tragfähige Betriebsvereinbarungen – auch und gerade zu ganz aktuellen Anforderungen wie etwa zur Beschäftigungssicherung.Modul 3: Arbeitszeit zeitgemäß gestaltenVon A wie "Altersteilzeit" bis Z wie "Zeiterfassung" bietet Ihnen dieses Modul die maßgeblichen Rechts-, Tarif- und Fachinformationen sowie wertvolle Umsetzungshilfen. Damit können Sie Ihre Kollegen fundiert beraten, neue Kollektivlösungen anstoßen und als kompetenter Verhandlungspartner gegenüber dem Arbeitgeber auftreten.Modul 4: Mitbestimmung in Lohn- und Gehaltsfragen versiert ausübenDieses Modul macht Sie damit vertraut, was Sie im Bereich Lohn & Gehalt alles regeln können, wo Ihr Mitbestimmungsrecht greift und wie Sie strategisch am besten vorgehen. Praktische Tipps, Tricks und Praxisbeispiele helfen Ihnen, Ihren Handlungsspielraum optimal auszuschöpfen.Modul 5: Personelle Maßnahmen souverän begleitenKündigungen sind nach wie vor ständig auf der Tagesordnung der Betriebsräte. Dieses Modul zeigt Ihnen, wie Sie Entlassungen von vornherein entgegenwirken und wie Sie bei den verschiedenen Kündigungsformen vorgehen müssen. Aber auch zu allen anderen personellen Maßnahmen erhalten Sie hier Informationen und Arbeitshilfen, mit denen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen immer kompetent vertreten.
Aus dem Inhalt:
BR-Orga
Zusammensetzung und Funktion des Betriebsrats
Innerbetriebliche Zusammenarbeit
Geschäftsführung des Betriebsrats
Betriebsratssitzungen
Betriebsversammlung
Optimierung der Betriebsratsarbeit
Wirtschaftliche Angelegenheiten
Allgemeine Mitwirkungen und Mitbestimmungen
Wahl und Öffentlichkeitsarbeit
Soziale Angelegenheiten
Der Betriebsrat als Helfer und Ratgeber
Allgemeine personelle Angelegenheiten
Berufsbildung
Personelle Einzelmaßnahmen
Wirtschaftsausschuss
Betriebsänderungen
Betriebsvereinbarungen
Handlungsanleitung zur Erstellung von Betriebsvereinbarungen
Erzwingbare Betriebsvereinbarungen
Freiwillige Betriebsvereinbarungen
Arbeitszeit
Altersgrenzen
Altersteilzeit
Arbeit auf Abruf
Arbeitslosengeld
Arbeitszeitbegriff
Arbeitszeiterfassung
Arbeitszeitkonten
Arbeitszeitregelung
Arbeitszeitverkürzung mit Lohnverzicht
Arbeitszeitverlängerung ohne Lohnausgleich
Arztbesuch
Bereitschaftsdienst
Besondere Personengruppen
Elternzeit
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Freistellung
Gleitende Arbeitszeit
Jahresarbeitszeit
Kurzarbeit
Ladenschluss
Leiharbeit
Mehrarbeit/Überstunden
Minijob
Nachtarbeit
Nebenbeschäftigung
Pausen und Ruhezeiten
Pflegezeit
Rufbereitschaft
Sabbatical
Samstagsarbeit
Schichtarbeit
Urlaub
Sonn- und Feiertagsarbeit
Teilzeit
Telearbeit
Vertrauensarbeitszeit
Zeitwertkonten
Zeitarbeit
Lohn und Gehalt
Abfindung
Abfindung, freiwillige
Akkordlohn
Arbeitsentgelt
Arbeitsunfähigkeit und Entgeltfortzahlung
Betriebliche Altersversorgung
Betriebsrente
Einblicksrecht in Lohn- und Gehaltslisten
Eingruppierung
Elterngeld
Entgeltfortzahlung
Entgeltumwandlung
Erfolgsabhängige Entgeltgestaltung
Gratifikation
Insolvenzgeld
Leistungsbezogene Entgelte
Lohnabrechnung
Lohn- und Gehaltsformen
Lohngestaltung
Reisekosten
Rückzahlungsklausel
Sonderzahlungen
Spesenregelung
Übertarifliche Lohnbestandteile und Tariflohnerhöhung
UmgruppierungUrlaub, Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld
Personelle Angelegenheiten von A-Z
Lohn und Gehalt
Sprache | deutsch |
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Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht |
Schlagworte | 7846 • Abmahnung • Arbeitsrecht • Arbeitszeit • Mitbestimmung |
ISBN-10 | 3-8276-7846-3 / 3827678463 |
ISBN-13 | 978-3-8276-7846-1 / 9783827678461 |
Datenquelle | Newbooks |
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