Arbeitsrecht in der Insolvenz

• Insolvenzrecht und Arbeitsrecht aus einem Guss
• für Arbeitsrechtler, Insolvenzrechtler und Insolvenzverwalter
• von erfahrenen Praktikern mandatsgerecht und kompakt dargestellt

Besonders geeignet für Rechtsanwälte, die den Interessenschwerpunkt innerhalb des Arbeitsrechts auf die Bearbeitung insolvenzrechtlicher Mandate legen wollen, und für erfahrene Rechtsanwälte mit einem entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkt. Auch für Insolvenzverwalter, Gläubiger- und Schuldnervertreter sowie Arbeits- und Insolvenzrichter ist das Werk unverzichtbar.

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Im Schnittfeld zwischen Arbeits- und Insolvenzrecht treten komplexe Rechtsfragen auf, die nur bei intensiver Kenntnis beider Rechtsmaterien und deren Verknüpfung Erfolg versprechend gelöst werden können.

Dies betrifft zum einen das Insolvenzverfahren, zum anderen das materielle (Insolvenz-) Arbeitsrecht. Wie reihenüblich erleichtern zahlreiche Checklisten, Praxistipps und Textmuster Lektüre und Arbeit.

Themen sind insbesondere:

• Überblick über das Insolvenzverfahren
• Das Arbeitsverhältnis in der Insolvenz
• Arbeitsrechtliche Ansprüche und deren gerichtliche Durchsetzung in der Insolvenz
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses in der Insolvenz
• Interessenausgleich mit Namensliste
• Beschlussverfahren zum Kündigungsschutz
• Betriebsübergang in der Insolvenz
• Kündigung von Betriebsvereinbarungen
• Betriebsänderungen in der Insolvenz
• Sozialpläne in der Insolvenz
• Lohnsteuer und Sozialversicherung in der Insolvenz
• Betriebliche Altersversorgung in der Insolvenz
• Insolvenzgeld

In der Neuauflage wird das bewährte Werk auf dem Rechtsstand August 2014 grundlegend überarbeitet und erweitert, die zahlreichen Reformen der vergangenen Jahre sind berücksichtigt. Einige Kapitel kommen neu hinzu oder werden deutlich ausgebaut (z.B. zu Sanierungsfragen, zu Steuern und Sozialversicherung oder auch zur Kurzarbeit).
Rechtsanwalt Thomas Regh, Begründer und Autor der 1. Auflage, erfährt in 2. Auflage Unterstützung von zwei erfahrenen Insolvenzverwaltern sowie einem häufig mit insolvenzrechtlichen Verfahren betrauten Arbeitsrichter. Auf diese Weise ist sichergestellt, dass sowohl Gläubiger- als auch Schuldnervertreter, aber auch Insolvenzverwalter und Richter umfassend informiert und auch über die verfahrensrechtlichen Besonderheiten fundiert unterrichtet werden.