Leadership, Management, Führung

• erklärt Führungskonzepte anhand der jeweils zentralen Begriffe
• gibt Kriterien zur Nützlichkeit von Führungsansätzen an die Hand
• mündet in aktuelle Konzepte für die Transformation zu nachhaltiger Wirtschaft

Jede Epoche entwickelt ihre eigene Führungskultur. Joana Krizanits sichtet, welche Führungskonzepte auf Dauer Bestand haben, und identifiziert diejenigen Managementrezepte, die sich heute besonders für die Transformation zu nachhaltiger Wirtschaft in einer klimaneutralen Gesellschaft eignen.

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Leadership, Management, Führung – kaum ein Thema ist so mit populärwissenschaftlichen Stereotypen, Mythen und normativen Appellen behaftet. Dabei hat schon immer jede Epoche ihre eigene Führungskultur entwickelt, vom Industriezeitalter bis zur aktuellen Phase der Transformation zur klimaverträglichen Gesellschaft.

Joana Krizanits klopft jede Ära auf ihre Führungskonzepte und deren Urheber:innen ab und zeigt auf, wie Führung an die jeweilige Gesellschaft, an Wirtschaft und Organisationen rückgebunden ist. Dabei wird auch deutlich, wie zeitgeistiges Gepäck Probleme verstärken kann, die es doch eigentlich lösen soll. Im Zentrum steht jedoch die Frage: Welche Konzepte haben Bestand, welche Rezepte für „gute“ Führung, „richtiges“ Management, „bestes“ Leadership gelten noch heute?

Joana Krizanits, Organisationsberaterin mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung, gelingt so ein komprimierter, verständlich geschriebener und dabei differenzierter Überblick über die essenziellen Werke der Managementliteratur. Er mündet in eine scharfsinnige Analyse der Herausforderungen, die mit der Transformation zu nachhaltiger Wirtschaft in der klimaverträglichen Gesellschaft einhergehen.