Die Produktion von Diversität in städtischen Verwaltungen
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-25954-9 (ISBN)
Dr. Christine Lang ist Postdoctoral Research Fellow am Max-Planck-Institut zur Erforschung multireligiöser und multiethnischer Gesellschaften in Göttingen.
Einleitung.- Beschäftigung von Einwanderern und ihren Nachkommen in städtischen Verwaltungen: Annäherungen an den Untersuchungsgegenstand.- Die Ko-Produktion von Diversität in städtischen Verwaltungen - eine organisationssoziologische Konzeption.- Empirische Vorgehensweise und Methoden.- 'Mehr Migranten in den öffentlichen Dienst!': Genese und Wandel eines politischen Problems in Berlin.- Die Auswahl von Auszubildenden in Berliner Verwaltungen.- Verwaltung A: Kontinuität etablierter Rekrutierungsroutinen.- Verwaltung B: Temporärer Wandel der Einstellungspraxis.- Verwaltung C: Normalisierung der Einstellung - Normalität von Diversität?.- Fazit: Organisationaler Wandel in der städtischen Migrationsgesellschaft.
Erscheinungsdatum | 13.06.2019 |
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Reihe/Serie | Migrationsgesellschaften |
Zusatzinfo | XI, 368 S. 3 Abb., 2 Abb. in Farbe. |
Verlagsort | Wiesbaden |
Sprache | deutsch |
Maße | 148 x 210 mm |
Gewicht | 490 g |
Themenwelt | Naturwissenschaften ► Geowissenschaften ► Geografie / Kartografie |
Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Makrosoziologie | |
Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Spezielle Soziologien | |
Schlagworte | Beschäftigung • Diversität • Lokale Integrationspolitik • Migration • Migrationshintergrund • Organisationen • Rekrutierung • Sozialer Wandel • Stadt • Verwaltung |
ISBN-10 | 3-658-25954-X / 365825954X |
ISBN-13 | 978-3-658-25954-9 / 9783658259549 |
Zustand | Neuware |
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