Strategische Personalentwicklung
Mitarbeiter gut und günstig qualifizieren
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Der Mitarbeiter ist das entscheidende Kapital im Unternehmen - dies gilt besonders für die Pflege. Strategische Personalentwicklung ist zur Motivation und Bindung der Mitarbeiter unerlässlich und trägt zum Erfolg des Unternehmens bei. Strukturiert und verständlich erhalten Führungskräfte Anleitungen und Informationen für eine zukunftsorientierte Personalentwicklung. Zur Bedarfsermittlung, Planung, Durchführung und Evaluation enthält das Buch praxisorientierte Tipps und hilfreiche Checklisten.
Christian Loffing, Dipl.-Psychologe, Dipl.-Betriebsökonom, zertifizierter Coach, Trainer, Berater, Fachbuchautor, Lehrbeauftragter der Steinbeis-Universität Berlin, Vorstandsmitglied der Georg-Gottlob-Stiftung in Essen, Leiter des bundesweiten Berater-Netzwerks karrierepflege.de.
Erscheint lt. Verlag | 30.3.2006 |
---|---|
Reihe/Serie | PflegeManagement kompakt |
Mitarbeit |
Herausgeber (Serie): Christian Loffing |
Zusatzinfo | 20 Abb. farb., 3 Tab. farb. |
Verlagsort | Stuttgart |
Sprache | deutsch |
Maße | 120 x 168 mm |
Gewicht | 127 g |
Themenwelt | Medizin / Pharmazie ► Pflege ► Pflegemanagement / Qualität / Recht |
Schlagworte | Mitarbeitermotivation • Personalbereich Krankenpflege • Personalentwicklung • Personalmanagement • Personalwesen • Personalwirtschaft • Pflege • Pflegemanagement • Qualitätsmanagement |
ISBN-10 | 3-17-019157-8 / 3170191578 |
ISBN-13 | 978-3-17-019157-0 / 9783170191570 |
Zustand | Neuware |
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