Personalentwicklung in der Pflege: Analysen – Herausforderungen – Lösungsansätze
Jahrbuch Pflegemanagement
Seiten
2015
medhochzwei Verlag
978-3-86216-227-7 (ISBN)
medhochzwei Verlag
978-3-86216-227-7 (ISBN)
In Zeiten des Fachkräftemangels wird es zunehmend wichtiger, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Der effiziente Einsatz der Mitarbeiter, die gezielte Rekrutierung und die Weiterentwicklung der personalen Ressourcen kann durch ein kompetenzbasiertes Personalmanagement ermöglicht werden. Kompetenzmanagement ist bisher in der Gesundheitswirtschaft kaum verbreitet. Das aktuelle Jahrbuch Pflegemanagement wertet statistische Gegebenheiten und Ergebnisse relevanter Forschungsprojekte aus und zeigt Wege für die Personalentwicklung auf.
Bettig/Frommelt/Roes/Schmidt/Thiele sind die Herausgeber des Management Handbuchs Pflege-online.
Erscheint lt. Verlag | 30.6.2015 |
---|---|
Reihe/Serie | Gesundheitswesen in der Praxis |
Verlagsort | Heidelberg |
Sprache | deutsch |
Maße | 170 x 240 mm |
Gewicht | 403 g |
Einbandart | Paperback |
Themenwelt | Medizin / Pharmazie ► Allgemeines / Lexika |
Medizin / Pharmazie ► Pflege ► Ausbildung / Prüfung | |
Pflege ► Studiengänge ► Pflegewissenschaft | |
Schlagworte | Fachkräftemangel • Kompetenzmanagement • Mitarbeiterbindung • Mitarbeiterbindung / Retentionmanagement • Personalentwicklung • Pflege • Pflegemanagement |
ISBN-10 | 3-86216-227-3 / 3862162273 |
ISBN-13 | 978-3-86216-227-7 / 9783862162277 |
Zustand | Neuware |
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