Ressourcenorientierte Teamarbeit (eBook)

Dr. phil. Johannes Herwig-Lempp, Diplom-Sozialpädagoge, systemischer Sozialarbeiter, Fortbilder und Supervisor, ist Professor für Sozialarbeitswissenschaft/Systemische Sozialarbeit an der Hochschule Merseburg, Fachbereich Soziale Arbeit.Medien.Kultur. Er verfügt über praktische Erfahrungen in der Akzeptierenden Drogenarbeit, im Sozialpsychiatrischen Dienst und in der Sozialpädagogischen Familienhilfe. Darüber hinaus war er Leiter des ersten deutschen Masterstudiengangs Systemische Sozialarbeit (2009-2018).Er ist u.a. Mitglied der Deutschen Gesellschaft für systemische Sozialarbeit (DGSSA), der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF), der Deutschen Gesellschaft für systemische Pädagogik (DGsP) und dem Berufsverband Soziale Arbeit (DBSH).

Cover 1
Title Page 4
Copyright 5
Table of Contents 6
Body 8
… mehr als die Summe seiner Teile 8
Kollegiale Beratung 9
Die Geschichte dieses Modells der »Teamberatung« 12
Begriffe 15
Wie dieses Buch lesen? 16
Team und Teamarbeit 19
Was macht eine Gruppe zum Team? 19
Das Team als System 29
Verschiedene Ebenen von Teamarbeit 32
Zuviel Wind ums Team? 40
Das systemische Handwerkszeug 43
Systemische Grundhaltungen 45
Systemische Theorie 47
Systemische Methoden 53
Das Team und der systemische Ansatz 61
Was heißt hier »systemisch«? 63
Der systemische Blick in der Teamberatung 65
Teamberatung 71
Der Ablauf einer Teamberatung 71
Der Vortrag des Anliegens und die Nachfragen 73
Die Entwicklung der Fragestellung 85
Methoden I: Gehirnjogging 91
Methoden II: Perspektivenerweiterung 104
Methoden III: Gegenseitige Information 122
Methoden IV: Erfolge auswerten 128
Methoden V: Stellen, spielen und bewegen 138
Methoden VI: Das Reflektierende Team 144
Der Abschlusskommentar 151
Die gesamte Teamberatungssitzung 153
Wie funktioniert Teamberatung? 156
Die Grenzen von Teamberatung 158
Methoden VII: Weitere Modelle kollegialer Beratung 161
Methoden VIII: Selbstberatung 169
Teamorganisation 177
Die Gestaltung von Teamsitzungen 177
Die Aufgaben der Gesprächsleitung 181
Weitere Anregungen, Tipps und Tricks 191
Entscheidungen im Team 205
Teamentwicklung 215
Wie können wir unsere Teamarbeit verändern? 216
Konflikte im Team 223
Wie kann ich in meinem Team Veränderungen anregen? 243
Systemische Tröstungen fürs Team 246
Dank und Kontakt 248
Literatur 249
Stichwortverzeichnis 252