Geben und Nehmen

Warum Egoisten nicht immer gewinnen und hilfsbereite Menschen weiterkommen | Vom Autor von „Think again" - Ein Muss für Führungskräfte

(Autor)

Buch | Softcover
448 Seiten
2024 | 1. Auflage
Piper (Verlag)
978-3-492-32067-2 (ISBN)
14,00 inkl. MwSt

Erfolgsgeheimnis Altruismus

Gute Menschen haben immer das Nachsehen, und die Egoisten räumen ab - dieses Denkschema stimmt nicht mehr. Denn gerade mit einer selbstlosen Einstellung kommt man meist besser voran. Anstand, Empathie und soziale Verantwortung zahlen sich aus. Anhand schlagender Beispiele aus der Wirtschaftswelt verdeutlicht der führende amerikanische Organisationspsychologe Adam Grant, dass vor allem Geber den Weg zu beruflichem Erfolg und persönlicher Zufriedenheit finden - und dass sie so unsere Arbeitswelt und Wettbewerbsgesellschaft ein Stück wertschätzender und menschlicher gestalten.

Adam Grant ist Professor für Organisationspsychologie an der renommierten Wharton Business School. Seine Forschungsbeiträge im Bereich Motivation und Produktivität wurden vielfach ausgezeichnet. Er ist Autor mehrerer internationaler Bestseller, die Millionenauflagen erreichten und in 35 Sprachen übersetzt wurden.

Erscheint lt. Verlag 28.11.2024
Übersetzer Sabine Hedinger, Peter Robert, Sonja Schuhmacher, Bernhard Jendricke
Verlagsort München
Sprache deutsch
Original-Titel Give and Take - A Revolutionary Approach to Success
Maße 120 x 187 mm
Gewicht 318 g
Themenwelt Geisteswissenschaften Psychologie Allgemeine Psychologie
Geisteswissenschaften Psychologie Arbeits- und Organisationspsychologie
Geisteswissenschaften Psychologie Biopsychologie / Neurowissenschaften
Schlagworte Altruismus • Arbeitswelt • Denktraining • Emotionale Intelligenz • Empathie • Erfolg • Erfolg Beruf • Führungsmanagement • Führungsmethode • Intelligenz • Intuition • Karriere • Kognitionswissenschaft • kommunikation buch • Kommunikationsstrategie • Lernen • Lernwissenschaft • Mentaltraining • Motivation • Neuropsychologie • Organisationspsychologie • Patriachat • Psychologie • Sozialverhalten • Verhaltenstheorie
ISBN-10 3-492-32067-8 / 3492320678
ISBN-13 978-3-492-32067-2 / 9783492320672
Zustand Neuware
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