Evaluation und Vertrauen in der Mediation. Zur Wirksamkeit von Wirtschaftsmediation
GRIN Verlag
978-3-668-51086-9 (ISBN)
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Mediation ist, wenn alle gewinnen.Auf den Punkt gebracht: Mediation löst festgefahrene Konflikte.Außergerichtlich, freiwillig und mithilfe eines neutralen Dritten - des Mediators. Er strukturiert die Verhandlungen, trifft aber keine inhaltliche Entscheidung. Das Ziel ist eine Regelung, bei der alle gewinnen. In einem Gerichtsverfahren steht das Recht im Vordergrund. In der Mediation dagegen werden die psychologischen Motive, die hinter einem Konflikt wirken, erkannt, ausgesprochen und aufgearbeitet. Dafür bin ich ausgebildet. Aber darüber hinaus bin ich schon von Haus aus darauf gepolt, nach den Motiven für Handlungen zu suchen. Denn ursprünglich komme ich aus der Personalentwicklung im Bereich Führung und Kommunikation, in dem die psychologischen Ursachen menschlichen Verhaltens schon lange eine große Rolle spielen. Das hilft mir, Konflikte zu beleuchten und die Konfliktparteien zu verstehen - ohne selbst Partei zu ergreifen. Und eine Lösung zu finden, bei der beide Seiten sagen: "Wir haben gewonnen!"Ihr Warren P. van Hasz
Erscheinungsdatum | 30.09.2019 |
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Sprache | deutsch |
Maße | 148 x 210 mm |
Gewicht | 234 g |
Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Allgemeines / Lexika |
Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Allgemeine Psychologie | |
Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Statistik / Evaluation | |
Schlagworte | Evaluation • evaluationsforschnung • Mediation • Nachhaltigkeit • Personalentwicklung • Psychologie • returnoninvestment • ROI • Verhaltensänderung • Vertrauen • Wirksamkeit • Wirtschaftsmediation |
ISBN-10 | 3-668-51086-5 / 3668510865 |
ISBN-13 | 978-3-668-51086-9 / 9783668510869 |
Zustand | Neuware |
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