Projekt Mobbing

Romy, Managerin in einem großen Konzern, findetsich bereits mit Beginn ihrer Tätigkeit permanentMobbingangriffen ausgesetzt, ohne zu verstehen,was die Beweggründe dafür sein könnten. Allein ihreAnwesenheit scheint Chefs und Kollegen ein Grauszu sein. Als alleinerziehende Ex-Juniorprofessorin miteiner behinderten Tochter und einer durch ihre Demenzerkrankungzunehmend gehässiger gewordenenMutter, musste sie bereits zahlreicheHerausforderungen bewältigen. Als Wissenschaftleringewohnt, rational und strukturiert nach Lösungsansätzenfür komplexe Fragestellungen zu suchen,beginnt sie, trotz widriger Umstände, hochmotiviertihren Job. Dabei stößt sie allerdings permanent aufSituationen und Probleme, die sie an den Rand ihrerphysischen und psychischen Belastbarkeit bringen.