Unternehmen
Eine sehr kurze Einführung
Seiten
2017
|
1. Aufl. 2018
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-18073-7 (ISBN)
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-18073-7 (ISBN)
An Unternehmen gibt es im täglichen Leben kein Vorbeikommen. Sie sind für uns Arbeitgeber, Dienstleister, Investitionsgelegenheit oder Gegenstand von Kritik. Dieses Buch interessiert sich dafür, wie Unternehmen funktionieren und warum sie so funktionieren, wie sie funktionieren. Was unterscheidet also Unternehmen von allen sonstigen Organisationstypen, wie etwa Verwaltungen, Schulen oder Nichtregierungsorganisationen? Den Schlüssel zur Beantwortung dieser Fragen liefert die Auseinandersetzung mit den beiden zentralen Merkmalen des Unternehmens: Eigenfinanzierung und Entscheidungsautonomie. Mithilfe der Unterscheidung von Formalstruktur, Informalität und Schauseite wird zudem ein differenziertes Verständnis der komplexen Innenwelt des Unternehmens entwickelt, das dem Leser zugleich einen organisationswissenschaftlichen Werkzeugkasten für eigene Analysen und Reflexionen an die Hand gibt.
Dr. Sven Kette ist Oberassistent am Soziologischen Seminar der Universität Luzern. Er forscht und lehrt dort im Arbeitsbereich „Organisation und Wissen“.
Das Unternehmen als Organisationstyp - Eigenfinanzierung und Entscheidungsautonomie: Zwei zentrale Merkmale des Unternehmens - Drei Seiten des Unternehmens: Formalstruktur, Informalität und Schauseite - Unternehmen erforschen.
Erscheinungsdatum | 14.07.2017 |
---|---|
Zusatzinfo | X, 127 S. |
Verlagsort | Wiesbaden |
Sprache | deutsch |
Maße | 148 x 210 mm |
Gewicht | 193 g |
Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung | |
Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Mikrosoziologie | |
Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Spezielle Soziologien | |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation | |
Schlagworte | Eigenfinanzierung • Entscheidungsautonomie • Formalstruktur • industrial and organizational psychology • Informalität in Unternehmen • Occupational & industrial psychology • Occupational & industrial psychology • Organisationsberatung • Organisationssoziologie • organization • Organizational Studies, Economic Sociology • organizational theory & behaviour • Organizational theory & behaviour • Social Sciences • society & social sciences • Society & Social Sciences • Sociology • sociology: work & labour • Sociology: work & labour • Unternehmen |
ISBN-10 | 3-658-18073-0 / 3658180730 |
ISBN-13 | 978-3-658-18073-7 / 9783658180737 |
Zustand | Neuware |
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