Leistungs- und Gesundheitsmanagement (eBook)

Inhaltsverzeichnis 6
Leistungs- und Gesundheitsmanagement – psychische Belastung und Altern, inhaltliche und ökonomische Evaluation 8
Erfolgreich Arbeiten: Qualifizierter. Flexibler. Gesünder. – Das arbeitspolitische Rahmenkonzept zur Entwicklung und Förderung der Beschäftigungsfähigkeit in Nordrhein- Westfalen 23
Die Bedeutung psychischer und psychosomatischer Erkrankungen für die berufliche Leistungsfähigkeit 35
Strategieorientiertes Controlling im Betrieblichen Gesundheitsmanagement – Stand der Praxis und Lösungsansatz 51
Erfahrungen in der Praxis mit Gesundheitsmanagement im Hinblick auf Altern „ Lebenslang gesund arbeiten“ (LEGESA) als integratives Projekt bei der SICK AG 73
Führung und Gesundheit im Kontext eines ganzheitlichen, integrativen, nachhaltigen und systemverträglichen Leistungs- und Gesundheitsmanagements 83
Zustands- und Zusammenhangskennzahlen für ein schlankes betriebliches Gesundheitsmanagement 136
Gesund pflegen unter Zeitnot und fehlender Anerkennung? Wertschätzungsaspekte des Gesundheitsmanagements in der Krankenpflege 152
Wertschätzung und Stolz in Dienstleistungsberufen 187
Wertschätzung in Zeiten zunehmender Ökonomisierung der Pflegeberufe 202
Ökonomische Evaluation – ein Datenmodell zur Erfassung der Effekte und Wirkpfade von Personalauswahl, - entwicklung und betrieblicher Gesundheitsförderung 231
Strategisches Netzwerkmanagement als Zukunftsaufgabe im betrieblichen Gesundheitsmanagement 244
Gestaltung von lernförderlichen Unternehmenskulturen hinsichtlich Sicherheit und Gesundheit 267
Leistungs- und Gesundheitsmanagement – die individuelle Ebene 286
Individuelle und organisationale Resilienz als Komponente eines ganzheitlichen Leistungs- und Gesundheitsmanagements 325
P4C Prevention for Crisis Das Resilienztraining im nachhaltigen Personalmanagement 339
Autorenverzeichnis 360