Work-Life Research in the Asia-Pacific (eBook)

Implications for Justice, Equity, Diversity, and Inclusion

Xi Wen Chan, Sudong Shang, Luo Lu (Herausgeber)

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2024 | 2024
XXVII, 239 Seiten
Springer Nature Switzerland (Verlag)
978-3-031-52795-1 (ISBN)

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Work-Life Research in the Asia-Pacific -
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This book addresses the most pressing and current work-life issues that are impacting Equity, Diversity, and Inclusion (EDI) in organisations across the Asia-Pacific. It is organised around three major themes: (1) Work-life equality and justice; (2) Technology, work, and family; and (3) Work-life values and trends in Asia, all of which will be discussed in relation to EDI.

 

Issues concerning the work-life interface are closely intertwined with issues relating to EDI-for example, labour market inequalities are often fuelled by the interplay of gender, race, and family circumstances. Yet, comparatively lesser attention has been given to the non-work aspects (particularly, the family context) in research on the work-life interface and contemporary EDI issues.

 

Breaking away from a predominantly Western perspective, this volume offers fresh insights and empirical evidence, shedding light on the most urgent and critical work-life challenges faced by people in the Asia-Pacific It also provides deep understanding of the broader social, economic, and political environments shaping work-life trends. It will appeal to researchers and practitioners interested in topics related to human functioning and flourishing at work, at home, and in society.




Dr. Xi Wen (Carys) Chan is Senior Lecturer in the Department of Employment Relations and Human Resources at Griffith Business School, Griffith University, Australia. 

 

Dr. Sudong Shang is Lecturer in the Department of Employment Relations and Human Resources at Griffith Business School, Griffith University, Australia. 

 

Professor Luo Lu is Chair and Distinguished Professor in the Department of Business Administration at National Taiwan University, Taipei, Taiwan. 


Erscheint lt. Verlag 29.3.2024
Reihe/Serie Palgrave Studies in Equity, Diversity, Inclusion, and Indigenization in Business
Zusatzinfo XXVII, 239 p. 5 illus., 3 illus. in color.
Sprache englisch
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Asia • Diversity • Equity • Flexible working • Inclusion • Older Workers • platform workers • Technology • virtual teams • work-family beliefs • work-family culture • work-family values • work-life equality • Work-Life Interface • work-life justice
ISBN-10 3-031-52795-X / 303152795X
ISBN-13 978-3-031-52795-1 / 9783031527951
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