Inwiefern beeinflusst Gen Z Arbeitsmarkt und Arbeitgeber? Ein Handlungsleitfaden für Unternehmen (eBook)
105 Seiten
GRIN Verlag
978-3-346-98578-1 (ISBN)
Um die Erwartungshaltung von Gen Z zu erfassen, werden diverse Studien zur Analyse herangezogen. Die eigens durchgeführte Onlineumfrage befasst sich mit dem Medienverhalten und der Erwartungshaltung an den Arbeitgeber von Gen Z.
Die Arbeit skizziert zunächst den Arbeitsmarkt im Porträt und gibt einen aktuellen Einblick in diesen, ferner wird auch der Einfluss durch Corona beleuchtet. Aufgezeigt wird die Notwendigkeit der zutreffenden Ansprache und Bindung neuer Mitarbeiter. Im Grundlagenteil werden die Herausforderungen für Human Ressources dargelegt und Trends sowie die Bindung neuer Mitarbeiter durch Social Media und Mitarbeitermotivation betrachtet.
Im Anschluss wird die Generationentheorie erörtert, diese gibt einen Überblick über die Generationenthematik auch in Verbindung mit dem Arbeitsmarkt und den diversen dortigen Generationen. Anschließend wird als Schwerpunkt der Arbeit die Gen Z betrachtet und die Abgrenzung zu der Gen Y und der Generation der Babyboomer vorgenommen. Dafür wird Gen Z intensiver beleuchtet und ihre Charakteristika werden herausgearbeitet. Ferner wird ihre Bedeutung für den Arbeitsmarkt in Verbindung mit diversen Studien und der Literatur betrachtet. Im Rahmen einer durchgeführten empirischen Umfrage werden die Werte der verschiedenen Generationen ermittelt.
Aus diesen Ergebnissen wird ein Handlungsleitfaden für Unternehmen entwickelt, in dem sich die Erwartungshaltung der Gen Z widergespiegelt.
Erscheint lt. Verlag | 20.12.2023 |
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Verlagsort | München |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
Schlagworte | Arbeitsmarkt Gen Z • Erwartungen Gen Z • Generationentheorie • gen z • Handlungsleitfaden • Leitfaden für Unternehmen zur Rekrutierung neuer Mitarbeiter • Leitfaden Unternehmen Gen Z • Mitarbeiterbindung • Rekrutierung Mitarbeiter |
ISBN-10 | 3-346-98578-4 / 3346985784 |
ISBN-13 | 978-3-346-98578-1 / 9783346985781 |
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Größe: 7,3 MB
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