Fragebogenerstellung eines Recruitingunternehmens. Testtheorie und Testkonstruktion - Stefan Gruber

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Fragebogenerstellung eines Recruitingunternehmens. Testtheorie und Testkonstruktion (eBook)

Stefan Gruber (Autor)

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2021 | 1. Auflage
29 Seiten
GRIN Verlag
978-3-346-55951-7 (ISBN)

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Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,7, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der Arbeit ist es, eine übersichtliche, theoretische Struktur zu zeigen, die bei der Erstellung eines Tests/Fragebogens hilfreich ist. Ein weiteres Ziel besteht in der Abklärung der Detailfragen, die abgestimmt auf das Fallbeispiel vorzunehmen ist. Für den zu erstellenden Fragebogen benötigt es auch eine nähere Ausführung des gesuchten Merkmals der „Lernfähigkeit“.
Ausgehend von diesen gesteckten Zielen, werden im Rahmen dieser Hausarbeit folgende Forschungsfragen beantwortet:

- Welche allgemeinen Schritte umfasst das Vorgehen bei der Erstellung eines Fragebogens/Tests?
- Welche Kriterien benötigt die „Lernfähigkeit“?
- Was beeinflusst die Testlänge bzw. was wird unter der ersten Testversion verstanden?
- Welche Konsequenzen können Reihenfolgenänderungen bei Items bewirken?

Erscheint lt. Verlag	21.12.2021
Verlagsort	München
Sprache	deutsch
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Schlagworte	Fragebogenerstellung • recruitingunternehmens • Testkonstruktion • Testtheorie
ISBN-10	3-346-55951-3 / 3346559513
ISBN-13	978-3-346-55951-7 / 9783346559517

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