Teilung einer Arztzulassung/Jobsharing (eBook)

Die Autoren 5
Vorwort 7
Abkürzungsverzeichnis 12
1.Berufsmonitoring Medizinstudierende 2018 14
1.1Erwartungshaltung zukünftiger Ärzte 14
1.2Erkenntnisse aus dem Berufsmonitoring 17
2.Allgemeine Bedeutung des BegriffesJobsharing 19
2.1Vorteile Jobsharing 21
2.2Nachteile Jobsharing 22
2.3Typische Gründe für Jobsharing 22
3. Kooperationsmöglichkeiten von Ärzten und Psychotherapeuten 24
3.1Kurzüberblick verschiedene Kooperationsformen 24
3.2Entwicklung der Praxen in Deutschland 27
4.Jobsharing/Sitzteilung in der Arztpraxis 29
4.1 Praxisinhaber stellt einen Arzt in Form einesJobsharings ein 30
4.2Teilung eines Arztsitzes 33
4.2.1Genehmigungsverfahren bei den KassenärztlichenVereinigungen 48
4.2.2Jobsharing in Form der Berufsausübungsgemeinschaft 50
5.Berufsausübungsgemeinschaften (BAG) 52
5.1Allgemeines 52
5.2Zulassung 52
6.Berechnung der Jobsharing-Punktzahlobergrenze und unterdurchschnittliches Honorar 55
7.Rückumwandlung eines Angestelltensitzes 59
8.Steuerliche Behandlung des Jobsharing Gehalts 63
8.1Darstellung der Arbeitgeberseite 63
8.2Darstellung der Arbeitnehmerseite 63
9.Berufsausübungsgemeinschaft in Form des Jobsharings 66
10.Risiko einer Scheingemeinschaftspraxis 68
10.1Folgen im Steuerrecht 69
10.2Folgen im Sozialversicherungsrecht 69
10.3Folgen im Honorarrecht  70
11.Praxisveräußerung 71
11.1Steuerliche Aspekte aus der Sicht des Veräußerers 72
11.1.1Ermittlung des Veräußerungsgewinnes  72
11.2Ermäßigung des Steuertarifs nach § 34 EStG 73
11.3Fallstrick: Weiterarbeit nach Praxisverkauf 75
11.4Übergangskooperation Jobsharing 77
Stichwortverzeichnis 78