Blick ins Buch

Quick Guide Change Management für alle Fälle

Was uns Case Studies lehren

Thomas Lauer (Autor)

Buch | Softcover

XII, 172 Seiten

2021 | 1. Aufl. 2021
Springer Berlin (Verlag)
978-3-662-64236-8 (ISBN)

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Dieser Quick Guide zum Change Management für alle Fälle dient als Kurzleitfaden. Er bietet Verantwortlichen und Betroffenen einen schnellen Überblick, wie Unternehmenswandel erfolgreich gelingen kann. Um den Praxistransfer sicherzustellen, gibt es wertvolle Tipps mit realen Erfahrungen und illustriert durch eine Reihe von Fallstudien, die der eigenen Forschung und Beratungserfahrung des Autors entstammen. Zudem erfolgt eine vertiefende Betrachtung zu typischen Anlässen des Unternehmenswandels, wie etwa Unternehmensnachfolge, Übernahmen und Fusionen, Digitalisierung und Unternehmenswachstum bzw. Professionalisierung.

lt;p>Thomas Lauer hat seit über 15 Jahren eine Professur für Unternehmensführung an der Technischen Hochschule Aschaffenburg inne. Zu seinen Spezialgebieten zählen neben Change Management, das Strategische Management, Innovationsmanagement sowie kundenorientierte Unternehmensführung. Er verfügt über langjährige Beratungserfahrung in den Bereichen Change Management und Strategie und hat zudem zahlreiche akademische Abschlussarbeiten mit großen und mittelständischen Unternehmen zum Thema betreut.

Change Management: Eine kurze Einführung.- Erfolgsfaktoren des Change Managements.- Wandel im Rahmen von Mergers & Acquisitions.- Wandel als Folge von Digitalisierung.- Wandel im Rahmen von Unternehmenswachstum und Professionalisierung.- Wandel im Rahmen von Unternehmensnachfolge.

Erscheinungsdatum	31.12.2021
Reihe/Serie	Quick Guide
Zusatzinfo	XII, 172 S. 6 Abb.
Verlagsort	Berlin
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	247 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Schlagworte	Case Studies Change Management • Change Management • Change Management, Mergers, Acquisitions • Change Management Tipps • Change Management und Digitalisierung • Change Management und Internationalisierung • Change Management und M&A • Change Management und Unternehmensnachfolge • Fallstudien Change Management • Unternehmenswandel
ISBN-10	3-662-64236-0 / 3662642360
ISBN-13	978-3-662-64236-8 / 9783662642368
Zustand	Neuware