Theorie und Praxis der Unternehmerfamilie und des Familienunternehmens – Theory and Practice of Business Families and Family Businesses
Vandenhoeck & Ruprecht (Verlag)
978-3-525-45419-0 (ISBN)
Dieser Band ist die Festschrift für Prof. Dr. Arist von Schlippe zu seinem 70. Geburtstag im April 2021. Der Jubilar hat im Rahmen seiner Tätigkeit am Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) an der Universität Witten/Herdecke seit 2005 eine besondere Wirkung in der Forschung und im Praxistransfer entfaltet. Langjährige Forscherkolleg*innen, Wegbegleiter*innen, Freunde und Freundinnen ehren mit diesem Band die große Leistung von Arist von Schlippe und zeigen auf, welche Spuren er in 15 Jahren in diesem Feld hinterlassen hat. Arist von Schlippe ist in der Gemeinde der Familienunternehmensforscher*innen weithin bekannt, fachlich anerkannt und respektiert, aber mehr noch: Er wird als Mensch sehr geschätzt. Knapp 40 nationale und internationale Kolleg*innen aus der Forschung, der Beratung und dem Feld des Familienunternehmertums widmen ihm Fachbeiträge zu zentralen Fragestellungen im Umfeld ihrer Arbeit. Die Beiträge zum Wirken des Geehrten tragen eine je persönliche Note.
Torsten Groth, Sozialwissenschaftler, ist selbständiger Organisationsberater und Dozent am Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) der Universität Witten/Herdecke. Er arbeitet zudem als Referent und Trainer zu Anwendungsfragen der Systemtheorie in Management und Beratung. Beratungsschwerpunkte: Führung von Familienunternehmen und Unternehmerfamilien.
Prof. Dr. Marcel Hülsbeck ist akademischer Direktor des Wittener Institut für Familienunternehmen und hat den Stiftungslehrstuhl für Management von Familienunternehmen an der Universität Witten/Herdecke inne. Er leitet darüber hinaus den Arbeitskreis Familienunternehmen des Forum Gründungsforschung e.V.
Prof. Dr. phil. Heiko Kleve ist Soziologe und Sozialpädagoge, systemischer Berater, Coach und Mediator sowie Inhaber des Stiftungslehrstuhls für Organisation und Entwicklung von Unternehmerfamilien am Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU), Department für Management und Unternehmertum (MUT), Fakultät für Wirtschaft und Gesellschaft (WiGe), Universität Witten/Herdecke. Er forscht, lehrt und berät zu Fragen der Lebensführung und Konfliktklärung in Unternehmerfamilien, zur Familienstrategieentwicklung und zu Nachfolgefragen in Familienunternehmen aus psycho-sozialer Perspektive.
Prof. Dr. Jürgen Kriz, approbierter Psychologischer Psychotherapeut, ist Emeritus für Psychotherapie und Klinische Psychologie an der Universität Osnabrück. Er hatte zudem über 25 Jahre einen Lehrstuhl in Statistik, Forschungsmethoden und Wissenschaftstheorie und zahlreiche Gastdozenturen im Ausland inne. Er ist Ehrenmitglied mehrerer psychotherapeutischer Fachgesellschaften. Zu seinen Auszeichnungen gehören u. a. der Viktor-Frankl-Preis der Stadt Wien (2004), der AGHPT-Award der Arbeitsgemeinschaft Humanistische Psychotherapie (2014) und der Ehrenpreis der Gesellschaft für Personzentrierte Psychotherapie und Beratung (GwG).
Markus Plate, Diplom-Psychologe, ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Führung und Dynamik von Familienunternehmen am Wittener Institut für Familienunternehmen.
Prof. Dr. Tom A. Rüsen ist Geschäftsführender Direktor des Wittener Institutes für Familienunternehmen (WIFU), Honorarprofessor der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Privaten Universität Witten/Herdecke sowie Visiting Professor der Hochschule Luzern. Gleichzeitig leitet er die gemeinnützige WIFU-Stiftung als geschäftsführender Vorstand.
Prof. Dr. Rudolf Wimmer ist apl. Professor am WIFU-Stiftungslehrstuhl Führung und Dynamik von Familienunternehmen am Wittener Institut für Familienunternehmen der Universität Witten/Herdecke. Darüber hinaus ist er geschäftsführender Gesellschafter der osb Wien Consulting GmbH (Österreich).
| Erscheinungsdatum | 12.04.2021 |
|---|---|
| Co-Autor | Joe Astrachan, Claudia Astrachan Binz, Ethel Brundin, Jim Chrisman, Andrea Calabro, Thomas Clauß, Sara Davis, Hermann Frank, Alberto Gimeno, Torsten Groth, Andreas Hack, Brun-Hagen Hennerkes, Anita von Hertel, Marcel Hülsbeck, Franz Kellermanns, Rainer Kirchdörfer, Heiko Kleve, Hermut Kormann, Jürgen Kriz, Peter May, Ruchi Nadkarni, Torsten Pieper, Markus Plate, Reinhard Prügl, Sabine Rau, Natalie Rauschendorfer, Tom A. Rüsen, Marc André Scheffler, Christoph Schreiber, Pramodita Sharma, Fritz B. Simon, Andreas Steinhübel, Rudolf Wimmer, Renate Wolfram, Thomas Zellweger, Jörg Mittelsten Scheid, Dinah Spitzley, Sarah Heiligensetzer, Adrian Thomas |
| Zusatzinfo | mit 23 Abb. und 2 Tab. |
| Verlagsort | Göttingen |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 160 x 235 mm |
| Gewicht | 695 g |
| Themenwelt | Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Arist von Schlippe • Coaching • Digitalisierung • Familiendynamik • Familiensystem • Familienunternehmen • Mittelstand • Personalmanagement • personalreferenten • Systemik • Systemische Beratung • Unternehmensberatung • Unternehmensführung • Unternehmensmanagement • Unternehmensnachfolge • Unternehmerfamilie • WIFU • Wirtschaft |
| ISBN-10 | 3-525-45419-8 / 3525454198 |
| ISBN-13 | 978-3-525-45419-0 / 9783525454190 |
| Zustand | Neuware |
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