Future Skills für Führung und Organisation

Frank Wippermann wohnt und lebt in Hamburg. Studium der Elektrotechnik und der Philosophie, Berufserfahrungen in der Schalttechnik-Entwicklung und in der Forschung zur Technikfolgenabschätzung. Dann Wechsel in die Organisationsberatung. Frank Wippermann, seit 2000 geschäftsführender Gesellschafter der flow consulting gmbh, unterstützt Unternehmen verschiedener Branchen bei Change-Vorhaben und trainiert Führungskräfte in der Aneignung und Umsetzung neuer Kompetenzen. Autor von Sachbüchern rund um Veränderungsmanagement und Führung sowie von Aufsätzen, u. a. in der Managementforschung. Lehraufträge an mehreren Hochschulen.

1 Ein erster Überblick

2 Digitale Transformation

3 Die Veränderung der Organisation von Arbeit

4 Die Führungskraft in der digitalen Transformation

5 Kompetenzen - klassische und dynamische

6 Die Welten der Erwartungen an Arbeiten 4.0

7 Die Organisation in der digitalen Transformation

8 Programme für Organisation - Mensch - neu aufgelegt

9 Zusammenfassung