Strategisches Personalmanagement

Ein Ratgeber für Studium und Praxis

(Autor)

Buch | Softcover
202 Seiten
2021
Kohlhammer (Verlag)
978-3-17-037804-9 (ISBN)
35,00 inkl. MwSt
Strategisches Personalmanagement leistet als zentrale Querschnittsfunktion in allen betrieblichen Funktionsbereichen einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg. Nur wenn es gelingt, Mitarbeiter zu "Human Capital" zu entwickeln und dieses Kapital optimal einzusetzen, können Unternehmen auf den Märkten dauerhaft bestehen und zukunftssicher agieren. Orientiert an den entscheidenden erfolgskritischen Aufgabenfeldern werden in diesem prägnanten Lehrbuch die Fakten, Erkenntnisse und Hintergründe zum Thema auf wissenschaftlicher Basis strukturiert aufgezeigt. Zudem wird mittels zahlreicher praktischer Beispiele der unmittelbare Wissenstransfer in die betriebliche Personalarbeit gefördert.

Thomas Batz ist als Professor für Personalmanagement und Führung, Leiter des Studiengangs Human Resources und Studiendekan im Fachbereich BWL-Dienstleistungsmanagement an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Heilbronn tätig.

Erscheinungsdatum
Reihe/Serie BWL und VWL für die Praxis
Mitarbeit Herausgeber (Serie): Thorsten Krings
Zusatzinfo 25 Abb., 1 Formel
Verlagsort Stuttgart
Sprache deutsch
Maße 155 x 232 mm
Gewicht 310 g
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Schlagworte Human Resource Management • Human-Resource-Management • Personalarbeit • Personalwesen
ISBN-10 3-17-037804-X / 317037804X
ISBN-13 978-3-17-037804-9 / 9783170378049
Zustand Neuware
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