Understanding the High Performance Workplace (eBook)

The Line Between Motivation and Abuse

Australia) Ashkanasy Neal M. (University of Queensland, USA) Bennett Rebecca J. (University of Central Florida, Mark J. Martinko (Herausgeber)

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2016
336 Seiten
Taylor and Francis (Verlag)
978-1-317-62623-7 (ISBN)

This book asks the crucial question: When does high performance supervision become abusive supervision? As more organizations push to adopt high performance work practices (HPWP), the onus increasingly falls on supervisors to do whatever it takes to maximize the productivity of their work teams. In this rigorous, research-based volume, international contributors offer insight into how and when seemingly-beneficial workplace practices cross the line from motivation to abuse. By reviewing critical issues in both high performance work practices and abusive supervision, it illuminates the crossover between these two modes of work, and forges a path for future scholarship.

Erscheint lt. Verlag	10.6.2016
Sprache	englisch
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation
ISBN-10	1-317-62623-0 / 1317626230
ISBN-13	978-1-317-62623-7 / 9781317626237

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