Das Scrum-Prinzip
Agile Organisationen aufbauen und gestalten
Seiten
2014
|
1. Auflage 2014
Schäffer-Poeschel (Verlag)
978-3-7910-3289-4 (ISBN)
Schäffer-Poeschel (Verlag)
978-3-7910-3289-4 (ISBN)
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Im Rugby ist Scrum ("Gedränge") die Standardsituation, um das Spiel nach kleineren Regelverstößen oder nach einem Aus neu zu starten. Aus dem Projektmanagement auf Organisationen übertragen, kann Scrum der entscheidende Spielzug zu mehr Agilität sein - vor allem im Management. Scrum reduziert die Schwerfälligkeit klassischer Managementansätze, indem es akzeptiert, dass viele Entwicklungen nicht vorhersehbar sind.
In der Praxis heißt das: selbstorganisierte Teams erzielen mit Hilfe weniger, aber klarer Regeln und Methoden überdurchschnittliche Ergebnisse .
Konsequente Lösungsorientierung
Klare Verantwortlichkeiten
Flexible Plananpassung
Sehr flache Hierarchien
Der Praxisleitfaden zeigt, wie Scrum in Organisationen Schritt für Schritt gewinnbringend integriert werden kann.
Die Autoren arbeiten Scrum als Prinzip der Organisationsentwicklung auf und liefern damit ein grundlegendes Praxishandbuch für Manager und Change Manager.
In der Praxis heißt das: selbstorganisierte Teams erzielen mit Hilfe weniger, aber klarer Regeln und Methoden überdurchschnittliche Ergebnisse .
Konsequente Lösungsorientierung
Klare Verantwortlichkeiten
Flexible Plananpassung
Sehr flache Hierarchien
Der Praxisleitfaden zeigt, wie Scrum in Organisationen Schritt für Schritt gewinnbringend integriert werden kann.
Die Autoren arbeiten Scrum als Prinzip der Organisationsentwicklung auf und liefern damit ein grundlegendes Praxishandbuch für Manager und Change Manager.
Boris Gloger arbeitet schon seit Jahren mit Scrum und diskutiert seit den Anfängen von Scrum mit Ken Schwaber und anderen über die Weiterentwicklung. Er war der erste zertifizierte ScrumTrainer in Europa und unterstützt Teams und Organisationen bei der Produktentwicklung mit Scrum.
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| Erscheint lt. Verlag | 12.3.2014 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Gewicht | 712 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management |
| Schlagworte | Boris Gloger • Change Management • Jürgen Margetich • Management • Organisation • Organisationen • Organisationsentwicklung • Organisationsmanagement • Scrum • Scrum; Einführung • Scrum-Prinzip |
| ISBN-10 | 3-7910-3289-5 / 3791032895 |
| ISBN-13 | 978-3-7910-3289-4 / 9783791032894 |
| Zustand | Neuware |
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