Don't Bring It to Work (eBook)
256 Seiten
Wiley (Verlag)
978-0-470-49673-2 (ISBN)
THE AUTHOR SYLVIA LAFAIR is an expert on leadership, workplace behavior, and relationships. She began her career as a family therapist and is fine-tuned to the reverberations from family life that play out in the workplace. Lafair is president of Creative Energy Options (CEO), a consulting firm with retreat centers in Pennsylvania and New Mexico, and clients that include Microsoft, AstraZeneca, Aveda Salons, and Novartis. Lafair has published numerous articles and is a much-sought-after speaker on the subjects of leadership, effective communication, conflict resolution, and creative collaboration. Visit her website at www.patternaware.com.
Acknowledgments xi
Introduction xv
Part One: The Home-Work Connection
1 Relationships at Work and at Home 3
2 Understanding Behavior at Work and at Home 20
3 Understanding Workplace Crises and Conflicts 43
Part Two: The Way Out: Observe, Understand, and Transform Your Patterns
4 The Thirteen Most Common Destructive Patterns in the Workplace 69
5 Going Deep: Exploring the History of Your Family Patterns 102
Part Three: A New Me, A New You, A New Organization
6 Defining a More Authentic You at Work 133
7 Talking Together 168
8 Connecting the Dots 190
Appendix 207
Notes 211
About the Author 217
Index 219
Erscheint lt. Verlag | 2.3.2009 |
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Sprache | englisch |
Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation | |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
Schlagworte | Business & Management • Management f. Führungskräfte • Management f. Führungskräfte • Management / Leadership • Wirtschaft u. Management |
ISBN-10 | 0-470-49673-8 / 0470496738 |
ISBN-13 | 978-0-470-49673-2 / 9780470496732 |
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Größe: 1,5 MB
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