Interkulturelle Handlungskompetenz
Versiert, angemessen und erfolgreich im internationalen Geschäft
Seiten
2011
|
2011
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
978-3-8349-3015-6 (ISBN)
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
978-3-8349-3015-6 (ISBN)
- Titel erscheint in neuer Auflage
- Artikel merken
Zu diesem Artikel existiert eine Nachauflage
Auf globaler Geschäftsebene erfolgreich agieren
Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Dr. h.c. Hans-Ulrich Küpper
Die erfolgreiche Bewältigung der klassischen Managementaufgaben wie Verhandlungsführung, Teamarbeit und Vertrauensmanagement ist gerade in der Zusammenarbeit mit ausländischen Partnern aufgrund kultureller Differenzen mit besonderen Schwierigkeiten verbunden. Hier setzt das vorliegende Buch an und schärft an konkreten Fallbeispielen aus der direkten interkulturellen Praxis den Blick. Ein besonderer Lerneffekt ergibt sich dabei aus der Konfrontation mit dem erwartungswidrigen Verhalten von Geschäftspartnern.
Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Dr. h.c. Hans-Ulrich Küpper
Die erfolgreiche Bewältigung der klassischen Managementaufgaben wie Verhandlungsführung, Teamarbeit und Vertrauensmanagement ist gerade in der Zusammenarbeit mit ausländischen Partnern aufgrund kultureller Differenzen mit besonderen Schwierigkeiten verbunden. Hier setzt das vorliegende Buch an und schärft an konkreten Fallbeispielen aus der direkten interkulturellen Praxis den Blick. Ein besonderer Lerneffekt ergibt sich dabei aus der Konfrontation mit dem erwartungswidrigen Verhalten von Geschäftspartnern.
Dr. phil. Alexander Thomas ist Professor für Sozialpsychologie und Organisationspsychologie an der Universität Regensburg. Er ist Mitglied mehrerer internationaler Fachgesellschaften, die sich mit interkulturellen Fragestellungen beschäftigen.
Interkulturelle Handlungskompetenz und ihre Entwicklungen
Mitarbeiterführung
Teamarbeit
Verhandeln
Status und Rolle
Soziale Wahrnehmung und Eindrucksbildung
Lob und Tadel
Vertrauensmanagement
Sachorientierung, Person- und Beziehungsorientierung
Individuelle und kollektive Orientierung
Regelorientierung und Pragmatismus
Hierarchiemanagement
Religiöse Orientierung
| Erscheint lt. Verlag | 30.9.2011 |
|---|---|
| Zusatzinfo | 256 S. 15 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 168 x 240 mm |
| Gewicht | 445 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
| Schlagworte | Auslandseinsatz • Auslandsgeschäft • Entsendung • Global Business • Handlungskompetenz • Interkulturelles Management • internationale Mitarbeiterführung • Managementkompetenz |
| ISBN-10 | 3-8349-3015-6 / 3834930156 |
| ISBN-13 | 978-3-8349-3015-6 / 9783834930156 |
| Zustand | Neuware |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Mehr entdecken
aus dem Bereich
aus dem Bereich
wie man Menschen wirklich weiterbringt
Buch | Softcover (2024)
Vahlen (Verlag)
26,90 €
Buch | Softcover (2023)
Springer Gabler (Verlag)
32,99 €
ein Navigationssystem für Führungskräfte
Buch (2023)
Carl-Auer Verlag
34,95 €
