Rekrutierungsmanagement

Eckhard Knapp unterstützt Sie mit Grundlagen und Entscheidungshilfen bei der Personalsuche, -auswahl und -einstellung in der Praxis: Sie erfahren, wie Sie ein integriertes Rekrutierungsmanagement umsetzen. Sie lernen Bewerber gezielt zu suchen - klassisch und per Internet, Bewerbungsunterlagen sicher zu bewerten und Bewerbergespräche noch besser zu führen. Mit einer Bewerbertypologie, Formularen und Tipps für die tägliche Arbeit, Erfahrungsberichten und als Plus: Antworten auf frequently asked questions aus der Personalpraxis!

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Geeignete Mitarbeiter sind ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen wie für Non-Profit-Organisationen. Bei der Rekrutierung von Mitarbeitern übernehmen Personalverantwortliche daher eine sehr hohe Verantwortung.
Eckhard Knapp bietet in seinem Buch deshalb nicht nur die Grundlagen, sondern besonders Entscheidungshilfen für die Praxis der Personalsuche, -auswahl und -einstellung, u. a.:
- ein integriertes Rekrutierungsmanagement umsetzen
- Bewerber gezielt suchen - klassisch und per Internet
- Bewerbungsunterlagen sicher bewerten
- Bewerbergespräche richtig führen
Die enthaltenen Formulare können Personalverantwortliche und auch -berater direkt in der täglichen Arbeit nutzen. Viele Erfahrungsberichte machen das Werk zusätzlich interessant.