Alte und neue soziale Ungleichheiten bei Berufsaufgabe und Rentenübergang (eBook)
X, 253 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-31663-1 (ISBN)
In diesem Sammelband befassen sich die Autor*innen mit sozialen Ungleichheiten im Verrentungsgeschehen in 5 Ländern mit besonderem Fokus auf Deutschland. Berichtet werden eigene, z.T. empirische Forschungsergebnisse aus dem EXTEND-Projekt (Social inequalities in extending working lives) zu institutionellen Veränderungen in den Arbeitsmarkt- und Rentenpolitiken und Auswirkungen auf Verrentungsentscheidungen und -praktiken, Beschäftigungssituationen älterer Arbeitnehmer*innen, Einfluss von Gesundheit auf Lebensqualität in der vor- und nachberuflichen Lebensphase, Vereinbarkeit von Arbeit und Pflege, Arbeitsbedingungen im professionellen Altenpflegesektor, Good Practices und Kosten-Nutzen-Analysen, Empfehlungen für Politik und betriebliche Praxis.
Dr. Gerhard Naegele war Professor für Soziale Gerontologie an der Technischen Universität Dortmund und Direktor des Instituts für Gerontologie an der TU Dortmund Dr. Moritz Heß, SOCIUM - Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik, Universität Bremen
| Erscheint lt. Verlag | 26.9.2020 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung | Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung |
| Zusatzinfo | X, 253 S. 25 Abb. |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften |
| Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung ► Staat / Verwaltung | |
| Schlagworte | Altersgrenzenpolitik • Alte und neue soziale Ungleichheiten • Arbeiten im Alter • Arbeitsbedingungen im professionellen Altenpflegesektor • Berufsaufgabe und Rentenübergang • Double Duty Carers • Ergebnisse • EXTEND-Projekt • Gesundheit als Frühverrentungsprädiktor • Kosten-Nutzen-Analysen • Lebenserwartung • Professionelle Altenpflegesektor • Rentenübergangspraxis • Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Pflege |
| ISBN-10 | 3-658-31663-2 / 3658316632 |
| ISBN-13 | 978-3-658-31663-1 / 9783658316631 |
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