Diversity an der Universität (eBook)

Diskriminierungskritische und intersektionale Perspektiven auf Chancengleichheit an der Hochschule

Lucyna Darowska (Herausgeber)

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2019
384 Seiten
Transcript Verlag
978-3-8394-4093-3 (ISBN)

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Diversity an der Universität -
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Das »Diversity«-Konzept spiegelt unsere pluralistische und heterogene Gesellschaft wider und hat in vielen Bereichen bereits zu wünschenswerten Strukturänderungen geführt. Wie ist es konkret um die Praxis einer diversitysensiblen und rassismuskritischen policy im Hochschulbereich bestellt?
Die Beiträger*innen eruieren transdisziplinär, welchen Gewinn »Diversity« als Idee und als policy tatsächlich bietet. Sie gehen fachkundig auf einzelne Diversity-Dimensionen ein und markieren Schwachstellen in der Umsetzung. Durch die Verknüpfung analytischer, empirischer und normativer Perspektiven trägt der Band zur Konzipierung von diskriminierungsfreien Institutionen im Bildungssektor bei. Das Buch bietet zudem einer breiten Leser*innenschaft differenzierte Einblicke in ein spannendes gesellschaftliches Thema.

Lucyna Darowska (Dr. rer. soc.) lehrt und forscht an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Ihre Themenschwerpunkte sind Widerstand gegen den Nationalsozialismus, Migration, Diversity und Gender.

Erscheint lt. Verlag 31.12.2019
Reihe/Serie Bildungsforschung
Bildungsforschung
Zusatzinfo Dispersionsbindung, 4 SW-Abbildungen
Verlagsort Bielefeld
Sprache deutsch
Maße 150 x 150 mm
Themenwelt Sozialwissenschaften Pädagogik Bildungstheorie
Schlagworte Bildung • Chancengleichheit • Discrimination • Diskriminierung • Education • Equal Opportunity • Gender Studies • Hochschule • Pädagogik • Pedagogy • Racism • Rassismus • Social Inequality • Social Justice • Soziale Gerechtigkeit • Soziale Ungleichheit • Universität • University
ISBN-10 3-8394-4093-9 / 3839440939
ISBN-13 978-3-8394-4093-3 / 9783839440933
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