Das Einmaleins der bAV-Praxis

Das zum 01.01.2005 in Kraft getretene Alterseinkünftegesetz führt im Zusammenspiel mit dem schon seit dem 01.01.2002 in Kraft getretenen Altersvermögensgesetz zu ei-ner sehr komplexen Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung. Das macht in der Ansparphase kompetente Beratung der Mitarbeiter durch die Personalabteilung not-wendig, führt aber zu vielen verschiedenen Lösungen in der Entgeltabrechnung. Auch in der Auszahlungsphase ergeben sich erhebliche Auswirkungen auf die Abrech-nungspraxis, insbesondere wenn verschiedene Altersversorgungen zusammen treffen.
Dieser Ratgeber erklärt anschaulich die verschiedenen Formen betrieblicher Altersver-sorgung. Hierbei werden die Auswirkungen auf die Personalarbeit und Entgeltabrech-nung unter Berücksichtigung des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts ausführlich dargestellt. Die Erläuterungen führen sicher durch den Dschungel von Vorschriften und die Vielfalt der Möglichkeiten. Zahlreiche Beispiele und Tabellen ma-chen diesen Ratgeber zu einem unentbehrlichen Helfer in der betrieblichen Praxis. Durch die zusätzliche Darstellung der Möglichkeiten privater Altersvorsorge und deren steuerrechtlichen Besonderheiten ist es auch für die Beratung und Entscheidungsfin-dung eine gute Basis.-

Wege der betrieblichen Altersversorgung
- Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten
- Abrechnung der Auszahlungen / Versorgungsbezüge
- Auswirkungen auf das Entgeltabrechnungssystem
- Mit übersichtlichen Tabellen und vielen Beispielen

Rechtsstand 01.09.2007
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