Navigationssystem Werteorientierung in der Mitarbeiterführung
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-23062-3 (ISBN)
Dieses essential befasst sich mit der Einbeziehung der menschlichen Werte in die Management- und Führungsinstrumente. Michael Burmeister bietet Lösungen, um die Bereitschaft der Mitarbeiter, Verantwortung im Arbeitsprozess zu übernehmen, wiederherzustellen. Der Autor macht deutlich, dass hierfür ein Umdenken in der Mitarbeitersteuerung besonders wichtig ist. Um Leitungsaufgaben erfolgreich erfüllen zu können, brauchen Führungskräfte heute eine vitale Arbeitsbeziehung zu ihren Mitarbeitern, die sie mithilfe des "Navigationssystems Werteorientierung" generationsübergreifend herstellen und pflegen können.
Michael Burmeister fördert die werteorientierte Personalentwicklung in Unternehmen, Kliniken und in Einrichtungen des Sozialwesens von der Teamentwicklung über die Nachwuchsführungskräfteentwicklung, die Wiedereingliederung von Burnout Mitarbeitern, das Coaching von Führungskräften, die Lehrsupervision und Supervision sowie die Mediation und das Konfliktmanagement.
Werteorientierung und ihre sechs unterschiedlichen Definitionen.- Die Beschreibung der vierzehn menschlichen Werte.- Werteorientierung in der Teamentwicklung - Praxisbeispiel.- Phasen der Teamentwicklung.- Die sieben Führungsinstrumente in der Anwendung.
| Erscheinungsdatum | 02.09.2018 |
|---|---|
| Reihe/Serie | essentials |
| Zusatzinfo | XI, 69 S. 5 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 121 g |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Gesundheit / Leben / Psychologie ► Psychologie |
| Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie | |
| Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Coaching • Effizienzsteigerung • Entwicklung der eigenen Persönlichkeit • Familie und Partnerschaft • Konfliktprophylaxe • Kundenorientierung • leadership development • Lebensbalance • Management-und Führungsinstrumente • Mitarbeiterführung • Motivationsverbesserung • Potenzialsteigerung • Qualitä tssteigerung • Qualitätssteigerung • Qualitä́tssteigerung • Supervision • Synergien erzeugen • work life balance |
| ISBN-10 | 3-658-23062-2 / 3658230622 |
| ISBN-13 | 978-3-658-23062-3 / 9783658230623 |
| Zustand | Neuware |
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