Multigenerational Workplace: The Insights You Need from Harvard Business Review (eBook)

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2023
208 Seiten
Harvard Business Review Press (Verlag)
978-1-64782-501-0 (ISBN)

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Multigenerational Workplace: The Insights You Need from Harvard Business Review - Harvard Business Review, Megan W. Gerhardt, Paul Irving, Ai-Jen Poo, Sarita Gupta
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Seize the benefits of the five-generation workforce.Generational distrust and ageism are seeping into organizations worldwide. Differences over communication style, technology preferences, identity, and politics are fueling harmful stereotypes and hurting team performance. It doesn't need to be this way. Smart leaders are harnessing age diversity and encouraging mutual learning, cross-generational collaboration, and a culture that embraces both similarities and differences across age groups. Multigenerational Workplace: The Insights You Need from Harvard Business Review will help you bridge divides, reduce prejudice, and unlock the benefits of age-diverse teams.Business is changing. Will you adapt or be left behind?Get up to speed and deepen your understanding of the topics that are shaping your company's future with the Insights You Need from Harvard Business Review series. Featuring HBR's smartest thinking on fast-moving issuesblockchain, cybersecurity, AI, and moreeach book provides the foundational introduction and practical case studies your organization needs to compete today and collects the best research, interviews, and analysis to get it ready for tomorrow.You can't afford to ignore how these issues will transform the landscape of business and society. The Insights You Need series will help you grasp these critical ideasand prepare you and your company for the future.
Erscheint lt. Verlag 22.8.2023
Reihe/Serie HBR Insights Series
Sprache englisch
Themenwelt Recht / Steuern EU / Internationales Recht
Recht / Steuern Privatrecht / Bürgerliches Recht Zivilverfahrensrecht
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Age • Age Diversity • Ageism • Baby boomers • Collaboration • Culture • dei • generational conflict • generational differences, conflict resolution • Generations • Gen X • gen z • Inclusion • learning • Millennials • multigenerational teams • Organizational Culture • retirement, communicating effectively, communication styles, digital natives, learning styles, understanding differences, equitable workplace • Silent Generation • traditionalist generation • work culture
ISBN-10 1-64782-501-6 / 1647825016
ISBN-13 978-1-64782-501-0 / 9781647825010
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