Arbeitsvertrag und Aufhebungsvertrag

37 Millionen Arbeitnehmer gibt es in Deutschland. Solide Kenntnisse sind unabdingbar:

• Zustandekommen des Arbeitsvertrags
• Wichtige Regelungen im Arbeitsvertrag und deren rechtliche Folgen
• Besondere Arbeitsverträge (u. a. Teilzeitarbeitsvertrag, 450-Euro-Job)
• Arbeits-, sozial- und steuerrechtliche Folgen des Aufhebungsvertrags
• Mit mehr als 100 Beispielen und Musterformulierungen für den besten Vertrag

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Bevor Sie unterschreiben.

Einen Arbeitsvertrag oder Aufhebungsvertrag unterschreibt man nicht allzu oft in seinem Leben. Deshalb fehlt es regelmäßig an den notwendigen arbeitsrechtlichen Kenntnissen und Erfahrungen. Wer also keine unangenehmen Überraschungen erleben will, muss sich vor Unterzeichnung dieser Verträge umfassend informieren. Der Ratgeber erläutert die rechtlichen Konsequenzen wichtiger, vom Arbeitgeber formulierter Vertragsklauseln und zeigt die für den Arbeitnehmer günstigeren Alternativen auf.