Arbeitsrecht

Vom Vertrag bis zur Kündigung
Buch | Softcover
296 Seiten
2013 | 12., aktualisierte Auflage
Beobachter-Edition (Verlag)
978-3-85569-771-7 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Arbeitsrecht - Irmtraud Bräunlich Keller
39,00 inkl. MwSt
  • Titel ist leider vergriffen;
    keine Neuauflage
  • Artikel merken
Wer seine Rechte und Pflichten in der Schweizer Arbeitswelt kennen will, ist mit dem aktuellen Beobachter-Ratgeber bestens bedient. Umfassend und kompetent beantwortet er alle rechtlichen Fragen und verhilft zum Durchblick in diesem komplexen Rechtsgebiet.

Was wird in einem Arbeitsvertrag individuell geregelt? Wie werden Überstunden abgegolten? Muss eine Lohnkürzung oder Kurzarbeit hingenommen werden? Was gilt für den Umgang mit den neuen Medien, was ist bei Verfahren vor Arbeitsgericht zu beachten?

Die Autorin und langjährige Beobachter-Arbeitsrechtsspezialistin begleitet mit diesem Buch Angestellte aller Branchen und Stufen vom ersten Tag im Job bis zum Austritt. Sie weiss auch Rat, wenn sich das Arbeitsverhältnis verschlechtert oder die Kündigung droht.

Die neusten wegweisenden Gerichtsurteile sowie viele praktische Beispiele, Tipps und Mustervorlagen runden den umfassenden Ratgeber ab.

Irmtraud Bräunlich Keller, lic. rer. pol., ist Arbeitsrechtsexpertin und Teamleiterin im Beobachter Beratungszentrum. Sie ist Autorin der Ratgeber «Arbeitsrecht», «Flexibel arbeiten: Temporär, Teilzeit, Freelance», «Job weg? So geht es weiter», «Mobbing - so nicht!», «So klappts mit der Lehre» sowie Koautorin von «Erfolgreich als KMU», «Fair qualifiziert?» und «OR für den Alltag».

Vorwort

1. Stellensuche und Vertragsabschluss

Auftakt: rund um den Arbeitsvertrag

Der Weg zum Job: Rechtsfragen der Bewerbung

Vertragsabschluss und Probezeit


2. Gegenseitiges Vertrauen – gegenseitige Pflichten

Arbeitnehmer: Sorgfalt, Loyalität, Redlichkeit

Arbeitgeber: Schutz der Integrität der Angestellten


3. Rund um den Lohn

Wie viel Lohn steht mir zu?

Erfolgsabhängige Entlöhnung

Gratifikation, 13 Monatslohn, Bonus

Spesen: Was der Betrieb bezahlen muss


4. Arbeitszeit, Freizeit und Ferien

Wann muss gearbeitet werden und wann nicht?

Überstunden und Überzeit

Feiertage: Weihnachten, Ostern & Co.
Ferien und unbezahlter Urlaub



5. Rechte und Pflichten bei Arbeitsunfähigkeit
Krankheit und Unfall
Militärdienst, Mutterschaft, Familienpflichten

6. Besondere Arbeitsverhältnisse
Verschiedene Formen der Teilzeitarbeit
Von der Heimarbeiterin zum CEO: die Sonderregeln

7. Häufige Problemsituationen
Verletzungen der persönlichen Integrität
Konkurrenzverbot: An die Firma gefesselt?
Stürmische Zeiten: Veränderungen und Krisen in der Firma
Wenns gütlich nicht geht: der Rechtsweg

8. Kündigung, Schlussabrechnung, Arbeitszeugnis
Die ordentliche Kündigung
Die missbräuchliche Kündigung
Die diskriminierende Kündigung
Die fristlose Kündigung
Die Schlussabrechnung
Auf in die Zukunft!

Anhang
Adressen und Links
Musterarbeitsvertrag
Musterbriefe
Beobachter-Ratgeber
Stichwortverzeichnis

Sprache deutsch
Einbandart Paperback
Themenwelt Sachbuch/Ratgeber Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft Recht / Sonstiges
Sachbuch/Ratgeber Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft Wirtschaft
Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Schlagworte Arbeitsrecht • Kündigung • Vertrag
ISBN-10 3-85569-771-X / 385569771X
ISBN-13 978-3-85569-771-7 / 9783855697717
Zustand Neuware
Haben Sie eine Frage zum Produkt?
Mehr entdecken
aus dem Bereich
Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem SGB XII

von Gerhard Kilz

Buch | Softcover (2023)
dtv Verlagsgesellschaft
19,90
Prüfungsrichtlinie mit allen Prüfungsfragen nebst richtigen Antworten …
Buch | Softcover (2023)
dtv Verlagsgesellschaft
15,90