Pflegeausbildung - und dann?

Martin Mende ist examinierter Krankenpfleger, war lange Jahre Vorsitzender der Jugend- und Auszubildendenvertretung am Klinikum Nürnberg und führt Seminare zum Bewerbungstrainimg durch.

1 Einleitung
2 Die Vorbereitung auf die schriftliche Bewerbung
2.1 Fragen kostet nix
2.2 Informationssammlung über Arbeitgeber
2.3 Informationssammlung über Sie selbst
2.4 Was wird wohl der Arbeitgeber von Ihnen verlangen?
2.5 Welche Form soll die Bewerbung haben?
3 Wo, worauf, wann und wie oft bewerben?
3.1 Wo bewerben?
3.2 Worauf bewerben?
3.3 Wann bewerben?
3.4 Wie oft bewerben?
4 Die schriftliche Bewerbung
4.1 Das Anschreiben
4.2 Das Anlagenverzeichnis
4.3 Der Lebenslauf
4.4 Was mir wichtig ist - Mehraufwand der sich sicher lohnt
4.5 Die Zeugnisse der Krankenpflegeschule
4.6 Die Übersicht über die praktischen Einsätze
4.7 Praxisbeurteilungsbögen
4.8 Nachweise über besondere fachliche Qualifikationen
4.9 Diverse Zeugnisse aus der Zeit vor dieser Ausbildung
5 Das Vorstellungsgespräch
5.1 Grundsätzliches
5.2 Die richtige Vorbereitung bringt´s
5.3 Mit welchen Fragen ist zu rechnen?
5.4 Unmittelbar vor dem Gespräch
5.5 Im Gespräch
5.6 Unerlaubte Fragen
6 Endlich am Ziel - Der Arbeitsvertrag
6.2 Arbeitsverträge generell
6.2 Ohne Moos nix los - Die Bezahlung
6.3 Probezeit
6.4 Befristete und unbefristet Arbeitsverträge
6.5 Gewerkschaften und Berufsverbände
6.6 Möglichkeiten zum beruflichen Weiterkommen
7 Lösungen und Beispiele
7.1 Lösungen zu den Übungen
7.2 Beispiele für Bewerbungsanschreiben
7.3 Beispiele für Lebensläufe
8 Fragensammlung
9 Übungen
9.1 Vorstellungsgespräch I (Kurzform)
9.2 Vorstellungsgespräch II (Kurzform)
9.3 In einem Vorstellungsgespräch: Szenario I lösen
9.4 In einem Vorstellungsgespräch: Szenario II lösen
9.5 In einem Vorstellungsgespräch: Szenario III lösen
9.6 In einem Vorstellungsgespräch: Szenario IV lösen
9.7 In einem Vorstellungsgespräch: Szenario V lösen
10 Anhang
10.1 Fort- und Weiterbildung
10.2 Studiengänge in der Pflege
11 Literaturverzeichnis
12 Stichwortverzeichnis
1 Einleitung
2 Die Vorbereitung auf die schriftliche Bewerbung
2.1 Fragen kostet nix
2.2 Informationssammlung über Arbeitgeber
2.3 Informationssammlung über Sie selbst
2.4 Was wird wohl der Arbeitgeber von Ihnen verlangen?
2.5 Welche Form soll die Bewerbung haben?
3 Wo, worauf, wann und wie oft bewerben?
3.1 Wo bewerben?
3.2 Worauf bewerben?
3.3 Wann bewerben?
3.4 Wie oft bewerben?
4 Die schriftliche Bewerbung
4.1 Das Anschreiben
4.2 Das Anlagenverzeichnis
4.3 Der Lebenslauf
4.4 Was mir wichtig ist - Mehraufwand der sich sicher lohnt
4.5 Die Zeugnisse der Krankenpflegeschule
4.6 Die Übersicht über die praktischen Einsätze
4.7 Praxisbeurteilungsbögen
4.8 Nachweise über besondere fachliche Qualifikationen
4.9 Diverse Zeugnisse aus der Zeit vor dieser Ausbildung
5 Das Vorstellungsgespräch
5.1 Grundsätzliches
5.2 Die richtige Vorbereitung bringt´s
5.3 Mit welchen Fragen ist zu rechnen?
5.4 Unmittelbar vor dem Gespräch
5.5 Im Gespräch
5.6 Unerlaubte Fragen
6 Endlich am Ziel - Der Arbeitsvertrag
6.2 Arbeitsverträge generell
6.2 Ohne Moos nix los - Die Bezahlung
6.3 Probezeit
6.4 Befristete und unbefristet Arbeitsverträge
6.5 Gewerkschaften und Berufsverbände
6.6 Möglichkeiten zum beruflichen Weiterkommen
7 Lösungen und Beispiele
7.1 Lösungen zu den Übungen
7.2 Beispiele für Bewerbungsanschreiben
7.3 Beispiele für Lebensläufe
8 Fragensammlung
9 Übungen
9.1 Vorstellungsgespräch I (Kurzform)
9.2 Vorstellungsgespräch II (Kurzform)
9.3 In einem Vorstellungsgespräch: Szenario I lösen
9.4 In einem Vorstellungsgespräch: Szenario II lösen
9.5 In einem Vorstellungsgespräch: Szenario III lösen
9.6 In einem Vorstellungsgespräch: Szenario IV lösen
9.7 In einem Vorstellungsgespräch: Szenario V lösen
10 Anhang
10.1 Fort- und Weiterbildung
10.2 Studiengänge in der Pflege
11 Literaturverzeichnis
12 Stichwortverzeichnis