Entwicklung eines neu aufgestellten hybriden Teams in einem Industrieunternehmen. Eine Arbeit anhand des Phasenmodells nach Bruce Tuckman (eBook)
41 Seiten
GRIN Verlag
978-3-346-84285-5 (ISBN)
Die virtuelle Zusammenarbeit, eine Veränderung, welche die Arbeitswelt vor große Herausforderungen stellt. Ob ein Unternehmen diese Veränderung erfolgreich mitgeht, hängt davon ab, wie es diese Herausforderungen meistert und sich an die neuen Gegebenheiten anpassen kann. Diese Veränderung kann Organisationen laut Peter Ivanov allerdings auch einen erheblichen Vorteil für den Umgang mit neuartigen und globalen Herausforderungen verschaffen.
Genau diese Chance musste seit dem Jahr 2020 zwangsläufig wahrgenommen werden. Denn aufgrund der postpandemischen Arbeitskultur seit dem Ausbruch des SARS-Cov-2 Virus, mussten diese Veränderungen, die sich schon seit mehreren Jahren langsam an-gekündigt haben, in enormer Geschwindigkeit verstetigt und etabliert werden.
Erscheint lt. Verlag | 27.3.2023 |
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Verlagsort | München |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Geisteswissenschaften |
Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie | |
Schlagworte | adjourning • Arbeitszeitmodell • Entwicklung • forming • Führung • Führungskraft • Gruppe • Home • Homeoffice • hybrid • Hybride • Industrie • norming • Organisation • performing • Phasenmodell • Psychologie • remote • storming • Team • Teamarbeit • Teambildung • Teamentwicklung • tuckman • virtuell • virtuelle • Wirtschaft • Wirtschaftspsychologie |
ISBN-10 | 3-346-84285-1 / 3346842851 |
ISBN-13 | 978-3-346-84285-5 / 9783346842855 |
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