360°-Beurteilung und Persönlichkeitstest in der Führungsbeurteilung (eBook)

Zur Vorhersage von Führungserfolg und -potenzial
eBook Download: PDF
2016
VIII, 78 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-16619-9 (ISBN)

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360°-Beurteilung und Persönlichkeitstest in der Führungsbeurteilung - Stefanie Puckett
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Stefanie Puckett untersucht, ob die Prognose von Führungserfolg über eine 360°-Beurteilung durch die Einbeziehung von Persönlichkeitseigenschaften der Führungskraft verbessert werden kann. Die 360°-Beurteilung ermöglicht es, verschiedene Perspektiven aus dem Umfeld der Führungskraft in deren Beurteilung miteinzubeziehen, beschränkt sich jedoch auf verhaltensbasierte Variablen. Die zentrale Frage lautet: Kann Führungsbeurteilung über eine kombinierte Anwendung verhaltens- und eigenschaftsbasierter Variablen optimiert werden? 

Dr. Stefanie Puckett gründete nach langjähriger Arbeit in den Bereichen Organisationsberatung und Personal ihr eigenes Unternehmen, mit dem sie sich auf die Beratung von Führungskräften und Personalabteilungen im Hinblick auf Führungsbeurteilung spezialisiert hat.

Dr. Stefanie Puckett gründete nach langjähriger Arbeit in den Bereichen Organisationsberatung und Personal ihr eigenes Unternehmen, mit dem sie sich auf die Beratung von Führungskräften und Personalabteilungen im Hinblick auf Führungsbeurteilung spezialisiert hat.

Vorhersage von Führungserfolg und -potenzial.- Persönlichkeitsdiagnostik und -test.- Die Zusammenhänge des Vorgesetzten-, Kollegen-, Mitarbeiter- und Selbsturteils mit Persönlichkeitsvariablen.- Geschlechtsunterschiede in der 360°-Beurteilung. 

Erscheint lt. Verlag 23.11.2016
Zusatzinfo VIII, 78 S. 2 Abb.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Themenwelt Geisteswissenschaften Psychologie Persönlichkeitsstörungen
Medizin / Pharmazie Medizinische Fachgebiete Psychiatrie / Psychotherapie
Schlagworte Führungsbeurteilung • Führungserfolg und Führungspotenzial • Geschlechtsunterschiede in der 360°-Beurteilung • Persönlichkeitseigenschaften • Testkonstruktion Persönlichkeitsdiagnostik • Vorgesetzten-, Kollegen-. Mitarbeiter- und Selbsturteil
ISBN-10 3-658-16619-3 / 3658166193
ISBN-13 978-3-658-16619-9 / 9783658166199
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