Mitarbeitermotivation als Erfolgsfaktor in Unternehmen. Maßnahmen und Herausforderungen (eBook)
22 Seiten
GRIN Verlag
978-3-346-86085-9 (ISBN)
Zu Beginn dieser Arbeit wird zunächst ein kurzer Einblick in die Bedeutung von Mitarbeiterzufriedenheit gegeben, sowie erläutert, warum Mitarbeiterbindung durch Mitarbeitermotivation als Erfolgsfaktor für Unternehmen von zunehmender Bedeutsamkeit ist. Nachfolgend werden die Begriffe "Motivation" und "Erfolg" definiert und auf den beruflichen Kontext übertragen. Im Hauptteil befasst sich diese Arbeit zunächst mit verschiedenen extrinsischen und intrinsischen Maßnahmen der Mitarbeitermotivation und möglichen Auswirkungen von motivierten Mitarbeitern auf den Unternehmenserfolg. Anschließend werden Herausforderungen und Barrieren erläutert, welche bei der Einführung und Optimierung solcher Maßnahmen entgegenstehen können. Den Abschluss bildet ein Fazit, in welchem der Leser nach einer kurzen
Zusammenfassung der Arbeit ein Ausblick auf die notwendige zukünftige Entwicklung im Bereich der Mitarbeitermotivation sowie die dabei bedeutsame Rolle der Führungskraft gegeben wird.
Erscheint lt. Verlag | 25.4.2023 |
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Verlagsort | München |
Sprache | deutsch |
Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie |
Schlagworte | Erfolgsfaktor • extrinsisch • Herausforderungen • Hürden • intrinsisch • Mitarbeiter • Mitarbeitermotivation • Motivation • Motivationsmaßnahmen • Unternehmenserfolg |
ISBN-10 | 3-346-86085-X / 334686085X |
ISBN-13 | 978-3-346-86085-9 / 9783346860859 |
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Größe: 695 KB
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