Psychologische Anforderungsanalysen in Theorie und Praxis (eBook)

Was Sie in diesem essential finden können 6
Vorwort 7
Inhaltsverzeichnis 8
1 Einführung 10
1.1Warum Anforderungsanalysen? 10
1.2Anforderungskomplexe 11
1.2.1Mentale Anforderungen 11
1.2.2Soziale Anforderungen 12
1.2.3Persönlichkeitsanforderungen 12
1.2.4Unerwünschte „Anti-Anforderungen“ 12
1.3Resümee: Was können Sie erwarten? 13
2 Anforderungsmerkmale in Theorie und Praxis 14
2.1Intelligenz 14
2.2Sonstige kognitive Fähigkeiten 15
2.3Leistungsmotivation 15
2.4Persönlichkeitsmerkmale 16
2.5Resümee 18
3 Psychologische Anforderungsanalysen 19
3.1Theoretische Grundlagen psychologischer Anforderungsanalysen 20
3.1.1Modelle aus der Arbeitspsychologie 20
3.1.2Persönlichkeitsorientierte Modelle 21
3.1.3Sonstige Modelle 22
3.2Methodik und Umsetzung in der praktischen Anwendung 23
3.3Resümee 26
4 Praxisbeispiel zur Erhebung von Anforderungsprofilen im Kreditgeschäft einer Bank 27
4.1Ausgangssituation 27
4.2Untersuchungsdesign und Methodik 28
4.2.1Vorbereitung der Untersuchung 28
4.2.2Durchführung der Untersuchung 29
4.2.3Anforderungsprofile als Ergebnis der Anforderungsanalyse 31
4.3Resümee 33
5 Anforderungsprofile zur Unterstützung der operativen Personalarbeit 34
5.1Personalentwicklung 34
5.2Personalauswahl 35
5.3Resümee 38
6 Konsequenzen für das Personalmanagement 39
Was Sie aus diesem essential mitnehmen können 43
Literatur 44