Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel – Die Praxisbeispiele (eBook)
166 Seiten
De Gruyter (Verlag)
978-3-11-039652-2 (ISBN)
Today’s firms are confronted by a lack of skilled workers and an aging workforce. Successful companies support the performance and motivation of their older employees. At the same time, there is global competition to find young skilled workers. Contemporary case studies are used to illustrate the ways that companies are dealing with these challenges.
Prof. Dr. Dagmar Preißing (Hochschule Fulda); Dipl.-Kffr. Univ. Katrin Kolb
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Prof. Dr. Dagmar Preißing (Hochschule Fulda); Dipl.-Kffr. Univ. Katrin Kolb
| Erscheint lt. Verlag | 18.12.2015 |
|---|---|
| Zusatzinfo | 26 b/w ill., 5 b/w tbl. |
| Verlagsort | Berlin/München/Boston |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Geschichte ► Teilgebiete der Geschichte ► Religionsgeschichte |
| Geisteswissenschaften ► Religion / Theologie | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Case Studies • Change • Demografie • Demographics • Fallstudien • HRM • human resources management • Personalmanagement • Personnel Management • Talentmanagement • Talent Management • Wandel |
| ISBN-10 | 3-11-039652-1 / 3110396521 |
| ISBN-13 | 978-3-11-039652-2 / 9783110396522 |
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