The Human Condition And Intercultural Management (eBook)

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2011 | 1. Auflage
110 Seiten
GRIN Verlag
978-3-640-85246-8 (ISBN)
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Document from the year 2011 in the subject Cultural Studies - Miscellaneous, , course: Interkulturelles Management, language: English, abstract: The business-determined reduction and the culturally conditioned reduction of vital phenomena to a set of some presumably relevant categories frozen into fixed abstractions has no life and can therefore give no life either. Yet an alternative approach is challenging, because it requires a human mind with a much wider horizon, willing to go beyond a fashionable quick business fix made possible by quantitative social research approaches. State-of-the-art intercultural research shares these methods. It is dead cat interculturalism. And if the same operations are replicated on diverse cats the same principle still applies, irrespective of the assumed validation of the research by its replication. It cannot guide living cultural phenomena to their solution. Frozen, fragmentary and deficitary residues of real life in its interconnected internal-external relatedness are not representative of life, cultural or other.

ENJOYING A QUATRICULTURAL EDUCATIONAL BACKGROUND: D - GB - F - E ... A thoroughly multicultural educational background based on leading international centers of learning and research in PARIS - MADRID - LONDON - CAMBRIDGE. Notably the Sorbonne (UNIV. PARIS I - PANTHÉON and UNIV. PARIS IV) and Cambridge University - among the oldest and most prestigious universities in the world. Academic and private sector experience. Language and culture teaching & research. Innovation of the intercultural management paradigm. Bildung in historischen europäischen Hauptstädten mit ältesten und renommiertesten Universitäten der Welt, PARIS I - PANTHÉON und PARIS IV - Sorbonne u. Cambridge; interkontinentale Erfahrung, interkulturelle Management u. Sprachen-Lehre u. Forschung DIPLOME/GRADUIERUNGEN 1. Diplom des Wirtschaftsübersetzers, Chambre de commerce et d'industrie de Paris 2. Spanisch-Sprachzertifikat der Universidad Complutense de Madrid - UCM - und COU am I.E.S. Cardenal Cisneros, Madrid 3. Studium der englischen Sprache und Literatur an Londoner HS (West Lpndon College, University of Westminster) 4. Diplom der Angewandten Fremdsprachen der Universität Paris IV - Sorbonne 5. Absolvierung des Studienzentrums der Europäischen Gemeinschaften - Bereich Wirtschaft, der Universität Paris I Panthéon - Sorbonne 6. Diplom der Vertiefungsstudien der Internationalen Politik (politische Wissenschaft) der Universität Paris I Panthéon - Sorbonne 7. Graduierung im Bereich Betriebswirtschaft u. Ausbildereignung der IHK Stuttgart/Ludwigsburg 8. Absolvierung des Intercultural Management Program der Universität Cambridge, UK (einschl. HS Zürich u. Rom) Formé par des universités parmi les plus anciennes et prestigieuses du monde, à savoir la Sorbonne UNIV. PARIS I - PANTHÈON et UNIV. PARIS IV, ainsi que Cambridge/GB Educado por universidades de las más ancianas y prestigiosas, Sorbonne y Cambridge More books from my pen at https://www.xinxii.com/gebhard-dei%C3%9Fler-30522
Erscheint lt. Verlag 7.3.2011
Verlagsort München
Sprache englisch
Themenwelt Geisteswissenschaften
Sozialwissenschaften Ethnologie Völkerkunde (Naturvölker)
Sozialwissenschaften Politik / Verwaltung
Technik
Schlagworte cross_cultural_management • Cross-cultural management • Globalization • global_management • Global Management • intercultural consultation • intercultural_consultation • intercultural_dialogue • Intercultural Dialogue • intercultural epistemology • intercultural_epistemology • intercultural ethics • intercultural_ethics • intercultural_management • Intercultural Management • intercultural management education training • intercultural_management_education_training • intercultural_research • Intercultural research • intercultural training consulting • intercultural_training_consulting • management_interculturel • Management interculturel • multicultural management transcultural management • multicultural_management_transcultural_management • quantum_culture • Quantum culture
ISBN-10 3-640-85246-X / 364085246X
ISBN-13 978-3-640-85246-8 / 9783640852468
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