Anforderungen an eine öffentliche Kultureinrichtung vor dem Hintergrund der Umsetzung des Neuen Steuerungsmodells - Nicole Fuchs

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Anforderungen an eine öffentliche Kultureinrichtung vor dem Hintergrund der Umsetzung des Neuen Steuerungsmodells (eBook)

Dargestellt am Beispiel einer Öffentlichen Stadtbibliothek

Nicole Fuchs (Autor)

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2008 | 1. Auflage
15 Seiten
GRIN Verlag
978-3-640-23150-8 (ISBN)

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Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Kulturwissenschaften - Sonstiges, Note: 2,3, Hochschule für Musik und Theater Hamburg (KMM - Institut für Kultur und Medienmanagement), Veranstaltung: Betriebliches Wirtschaften, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit setzt sich mit dem Neuen Steuerungsmodell auseinander, das die KGSt bereits 1993 in einem Konzept entwickelt und für den Einsatz in kommunalen Verwaltungen vorgeschlagen hat. Was aus diesem Konzept nach 15 Jahren geworden ist, inwieweit es in kulturellen Einrichtungen zum Einsatz kommt, welche Vor- und Nachteile es in sich birgt und welche Erfahrungen mit der Anwendung des Neuen Steuerungsmodells gemacht werden - damit wird sich der erste Teil dieser Hausarbeit beschäftigen. Überlegungen bezüglich der Notwendigkeit von Steuerung im kulturellen Betrieb allgemein werden angeführt und das Neue Steuerungsmodell wird vorgestellt. Im zweiten Teil konzentriert sich die Arbeit auf die Kulturinstitution 'Stadtbibliothek' und auf die Darstellung von Erfahrungen der Bibliotheken, die das Neue Steuerungsmodell bereits seit einigen Jahren anwenden. Die Schwerpunkte liegen hierbei in der Umsetzung des Neuen Steuerungsmodells, in der Kritik an diesem Modell und in den Fragen und Themen, denen sich Führungskräfte stellen müssen. Da es den Rahmen dieser Hausarbeit sprengen würde, alle Aspekte des Neuen Steuerungsmodells zu betrachten, wird sich die Hausarbeit im dritten Teil auf den Leistungsbereich 'Personal' festlegen und diese Ressource näher betrachten. Interessant scheint in diesem Zusammenhang die Fragestellung, inwieweit die Anwendung des neuen Steuerungsmodells Einfluss auf Arbeitstätigkeiten, Arbeitsleistung und auf die Motivation des Personals hat. Im vierten Teil werden die dargestellten Erfahrungen in einem Ergebnis zusammengefasst.

Erscheint lt. Verlag	15.12.2008
Verlagsort	München
Sprache	deutsch
Themenwelt	Geisteswissenschaften
	Sozialwissenschaften ► Ethnologie ► Völkerkunde (Naturvölker)
	Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung
	Technik
Schlagworte	Anforderungen • betriebliches • Bibliothek • Hintergrund • KGSt • kgst_gutachten • KGST-Gutachten • Kultureinrichtung • Kulturvermittler • Kulturvermittlung • leistungsorientierte_bezahlung • leistungsorientierte Bezahlung • lesefoerderung • Leseförderung • Lob • Medienkompetenz • mitarbeiterfuehrung • Mitarbeiterführung • Neuen • neue_steuerungsmodell • Neue Steuerungsmodell • oeffentliche_bibliothek • Öffentliche Bibliothek • Stadtbibliothek • steuerungsmodells • Umsetzung • Wirtschaften
ISBN-10	3-640-23150-3 / 3640231503
ISBN-13	978-3-640-23150-8 / 9783640231508

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