Blick ins Buch

Organisationspsychologie für die Praxis.

Mit Erläuterungen zur Personalauswahl nach DIN 33430.

Norbert Schäfer (Autor)

Buch | Softcover

288 Seiten

2010 | 3., überarbeitete und erweiterte Auflage
Verlag Wissenschaft & Praxis
978-3-89673-546-1 (ISBN)

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Die dritte Auflage dieses Lehrbuches wurde aktualisiert und um mehrere neue Kapitel erweitert. Dabei wurde durchgängig auf eine noch stärkere Praxisorientierung geachtet.

Die Kapitel folgen weiterhin dem bewährten Aufbau, wobei jeweils ein Abriss der geschichtlichen Entwicklung der Themenstellung von den Anfängen der Forschung bis zum aktuellen Wissensstand erfolgt.

Das Buch richtet sich an Praktiker, die in ihrer Funktion als MitarbeiterInnen im Personalbereich Kontakt zu den behandelten Themen bekommen. Besonders im Bereich der Ausbildung, Fort- und Weiterbildung und der Personalentwicklung kann das Buch gute Dienste leisten. Ein weiterer Leserkreis sind die Studierenden an Universitäten und Fachhochschulen, für die psychologische Kenntnisse für ihre spätere Berufsausübung von großer Bedeutung sein können.

Norbert Schäfer, Illustrator , wurde 1940 geboren. Als gelernter Positivretuscheur war er Eigentümer eines bekannten Retuschestudios bis er zusammen mit Ludwig Eberl 1976 die Firma Technical Art gründete. Unter diesem Namen erlangten seine Illustrationen weltweite Anerkennung und Bekanntheit.

1 Das Lernen

2 Kommunikation

3 Psychologie der Gruppe, das Arbeitsteam

4 Stress – Bedeutung und Folgen

5 Arbeitszufriedenheit, Arbeitsmotivation und Commitment

6 Führung

7 Schlüsselqualifikationen

8 Personalauswahl gemäß DIN 33430

9 Personalentwicklung

10 Methodische Grundlagen der Organisationspsychologie

11 Praxislösungen

Literatur

Erscheint lt. Verlag	1.5.2010
Zusatzinfo	Tab., Abb.; 288 S.
Verlagsort	Berlin
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	390 g
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Arbeits- und Organisationspsychologie
Themenwelt	Wirtschaft
Schlagworte	DIN 33430 • Gruppe • Hardcover, Softcover / Wirtschaft • Kommunikation • Konditionieren • Konfliktmanagement • Kultur • Lernen • Motivation • Organisation • Organisationspsychologie • Personalauswahl • Personalentwicklung • Praxis • Psychologie • Schlüsselqualifikation • Stress
ISBN-10	3-89673-546-2 / 3896735462
ISBN-13	978-3-89673-546-1 / 9783896735461
Zustand	Neuware